贵州贵阳社保基数为5300元时，个人每月大约需要缴纳约424元至516元不等的社保费用，而企业则需承担约848元至1032元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并根据不同的缴费比例进行计算。

在贵州贵阳，社保基数直接影响到企业和个人每月所需缴纳的社保费用总额。当社保基数设定为5300元时，我们可以具体分析如下：

• 养老保险：作为社保中占比最大的部分，养老保险的缴费比例对于单位来说通常是19%，而对于个人则是8%。这意味着单位每月需为员工支付988元（5300×19%），而个人则需支付424元（5300×8%）。

• 医疗保险：医疗保险方面，单位的缴费比例大约是6%，个人为2%。基于5300元的基数，单位每月需缴纳318元（5300×6%），个人则需缴纳106元（5300×2%）。

• 失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，单位约为0.7%，个人约为0.2%。这意味着单位每月需为每位员工支付37.1元（5300×0.7%），而个人则需支付10.6元（5300×0.2%）。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，个人无需缴纳任何费用。具体的缴费比例会依据行业类别有所不同，但通常不会超过工资总额的一定百分比。

• 住房公积金：虽然不属于五险一金中的“五险”，但在实际操作中往往也被一同提及。住房公积金的缴费比例一般由单位和个人各自承担5%-12%，这里假设按照最低标准5%来计算，则单位和个人各需缴纳265元（5300×5%）。

总结而言，当社保基数设为5300元时，个人每月需缴纳的总金额大约在424元至516元之间，这取决于具体的险种和个人选择的补充项目如大病医疗等。企业则需为每位员工支付总计约848元至1032元的社保费用。值得注意的是，上述计算仅为估算值，实际缴费金额可能会因政策调整或具体实施细则的变化而有所差异。灵活就业人员的缴费情况将有所不同，他们可以选择不同的缴费档次，从而影响最终的缴费金额。如果您希望了解更精确的信息，建议直接咨询当地的社保部门获取最新的缴费标准和详细信息。