在贵州贵阳，社保基数为5400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以单位缴费比例19%、个人缴费比例8%计算，基数为5400元时，每月个人缴费约432元（5400元×8%），单位缴费约1044元（5400元×19%）；而基数为5000元时，每月个人缴费约400元（5000元×8%），单位缴费约950元（5000元×19%）。基数为5400元时，每月缴费总额比5000元多约32元。
• 医疗保险：单位缴费比例6%、个人缴费比例2%，具体金额因基数不同而有所差异，但通常基数越高，单位和个人缴费总额也相应增加。
• 失业保险：单位缴费比例1%、个人缴费比例0.2%，基数变化对缴费金额的影响相对较小。
• 工伤保险和生育保险：由用人单位缴纳，个人不缴纳，因此不受基数影响。

社保待遇影响

• 养老金待遇：养老金计算与缴费基数直接相关，基数越高，个人账户积累越多，平均缴费指数越高，退休后领取的养老金也相应提高。
• 医疗保险待遇：医疗保险报销额度与缴费基数挂钩，基数越高，住院报销上限通常也越高。

适用人群

• 基数5400元适合工资水平较高或希望提升未来福利的参保人；
• 基数5000元则更适合企业控制成本或收入较低的灵活就业人员。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳金额和比例可能会根据当地政策调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。