在广东中山按14000元社保基数缴费，退休后每月养老金约为​​基础养老金2200-2500元+个人账户养老金800-1000元​​，合计约3000-3500元。​​缴费年限越长、基数越高，养老金水平越可观​​，若缴费25年以上且保持14000元基数，退休金可达4000元以上。

1. ​​养老金构成与计算逻辑​​
   广东中山养老金采用全省统一计算公式，包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金=（退休时全省计发基数+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%，其中2025年计发基数预计为9500元。按14000元基数（平均缴费指数约1.47）计算，缴费15年基础养老金约（9500+9500×1.47）÷2×15×1%=1762元/月；缴费25年可提升至2937元/月。个人账户养老金=账户累计储存额÷139（60岁退休计发月数），按8%缴费比例估算，15年账户余额约24.2万元，每月领取1741元。

2. ​​关键影响因素解析​​

• ​​缴费年限的杠杆效应​​：前15年每增加1年基础养老金提升1%替代率，15年后每年提升1.5%。例如14000元基数缴费25年比15年多领约1175元/月。
• ​​基数调整的复利价值​​：若后期缴费基数提升至20000元，平均指数达1.8时，25年缴费基础养老金可达3285元/月。
• ​​过渡性养老金补发​​：1998年前参保人员可额外获得过渡性养老金，2025年补发比例达100%，14000元基数下可能增加300-500元/月。

3. ​​动态变量与政策红利​​
   2025年中山养老金调整采用“定额+挂钩+倾斜”机制，14000元基数退休人员预计每年定额增加30元，挂钩部分按缴费年限和基数比例双增长（如原养老金3500元可增110元/年），70岁以上还可享20-200元高龄补贴。全省计发基数每年上涨5%-8%，2026年预计突破10000元，将带动养老金重算补发。

​​提示​​：可通过“粤省事”小程序输入实际缴费数据模拟计算，灵活就业人员建议按最高基数缴费并延长至25年以上，企业职工需确认单位是否足额申报基数。养老金待遇随政策动态调整，早参保、高基数、长缴费是提升替代率的核心策略。