根据2023-2024年中山社保缴费基数政策，13900元属于中山市社保缴费基数中的 较高档次 ，但具体定位需结合当年官方数据。以下是详细说明：
一、缴费基数范围
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下限标准
中山市社保缴费基数下限为当地上年度职工平均工资的60%，2023-2024年该数值约为 10200元 （具体以中山市官方发布数据为准）。
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上限标准
缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，2023-2024年约为 19800元 （同样需以官方数据为准）。
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档位划分
中山市社保缴费基数共分为9档，具体区间为每年180元至4800元不等，档位间距约为300元。13900元接近或超过最高档位（4800元）的3倍，可能对应第9档或更高档位（需以最新官方文件确认）。
二、13900元的意义
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个人缴费比例 ：若按13900元为缴费基数，个人需缴纳社保的比例为：
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.2%
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生育保险/工伤保险：0%
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公积金：24%
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合计约14.4%。
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单位缴费比例 ：单位需缴纳的比例为：养老保险8%、医疗保险6%、失业保险0.8%、生育/工伤保险0.8%、公积金24%，合计约40%。
三、注意事项
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基数调整 ：社保缴费基数每年根据中山市经济状况调整，建议以中山市社保局发布的最新数据为准。
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自主选择档位 ：参保人员可在每年缴费基数范围内自主选择档位，但同一缴费年度内不得变更。
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工资与基数的关系 ：若职工月平均工资高于13900元，需以300%比例封顶；若低于10200元，则按60%比例核定。
13900元可能是中山市社保缴费基数中的最高档位，但具体需以2023-2024年官方数据为准。