在广东中山，社保基数13800元属于​​较高缴费标准​​，超过2025年企业职工养老保险基数下限（4767元）但低于上限（27501元），适用于工资水平高于全市平均的参保群体。​​关键亮点​​：该基数需按比例缴纳五险（养老16%+8%、失业0.8%+0.2%、工伤0.2%-1.4%、医疗9%+3.5%、生育0.8%），企业月承担约3494元，个人约1633元，具体因工伤保险行业风险浮动。

• ​​基数定位​​：13800元介于中山社保基数上下限之间，适用于实际工资在此区间的职工，企业需按此申报缴费。若职工工资低于4767元或高于27501元，则按下限或上限执行。
• ​​费用计算​​：以养老保险为例，单位缴纳13800×16%=2208元，个人缴纳13800×8%=1104元；医疗保险单位缴9%（1242元），个人缴3.5%（483元）。工伤保险按行业风险费率计算（如0.6%则单位缴82.8元）。
• ​​政策时效​​：当前基数标准执行至2025年6月30日，医疗/生育保险2025年1月起实施新基数（下限4242元，上限21210元），13800元在此范围内有效。
• ​​查询方式​​：通过“粤税通”小程序可核对实际缴费记录，基数申报需与工资流水一致，避免违规调整风险。

提示：社保基数直接影响未来养老金、医保报销等权益，建议职工定期核对缴费明细，企业需合规申报。若工资波动或跨地区就业，应及时办理基数调整或转移接续手续。