‌江西上饶社保基数15000元属于当地较高缴费标准，通常适用于月平均工资超过上年度全省社平工资300%的高收入群体，按此基数缴纳可享受更高养老、医疗等社保待遇。‌

1. ‌缴费标准定位‌
   江西省社保缴费基数通常以全省上年度职工月平均工资的60%-300%为浮动范围。15000元基数明显高于常规档位，适用于工资水平超过社平工资300%的参保人员，需按实际工资申报。

2. ‌五险具体计算‌

   • ‌养老保险‌：单位缴纳16%（2400元/月），个人8%（1200元/月）。
   • ‌医疗保险‌：单位6.5%（975元/月），个人2%（300元/月），另加大病保险。
   • ‌失业保险‌：单位0.5%（75元/月），个人0.5%（75元/月）。
   • ‌工伤保险‌：单位按行业费率0.2%-1.9%浮动缴纳。
   • ‌生育保险‌：单位0.8%（120元/月），个人无需缴纳。

3. ‌待遇差异对比‌
   按15000元基数缴费后，养老金个人账户积累更快，医保报销额度与公积金贷款上限（如关联缴纳）也会相应提升，但企业和个人合计月缴额约5000元，负担显著增加。

‌提示：高基数适合长期稳定高收入者，若工资波动大或企业成本敏感，建议结合实际情况选择合理档位。‌