根据2024年最新政策，江西抚州社保缴费基数为12700元时，各项社保的缴费金额如下：

一、企业社保缴费金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：22%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费金额： $$12700 \times 22% = 2794 \text{元}$$
     $$12700 \times 8% = 1016 \text{元}$$

   • 合计 ：3810元/月

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%+3元

   • 缴费金额： $$12700 \times 10% = 1270 \text{元}$$
     $$12700 \times 2% = 254 \text{元}$$
     $$+3 \text{元个人附加费}$$

   • 合计 ：1527元/月

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 缴费金额： $$12700 \times 1% = 127 \text{元}$$
     $$12700 \times 0.2% = 2.54 \text{元}$$

   • 合计 ：129.54元/月

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例需以当年政策为准）

   • 个人不缴费

   • 缴费金额： $$12700 \times 0.5% = 63.5 \text{元}$$（假设按0.5%计算）

二、其他说明

• 缴费基数调整 ：2024年抚州社保缴费基数上限为19191元，下限为3839元，12700元处于中间档次。

• 缴费年限影响 ：养老金计算与缴费年限和当地平均工资挂钩，具体金额需退休后核算。

• 注意事项 ：以上数据为2024年标准，2025年可能根据经济情况调整，建议以官方最新通知为准。

如需更精确的养老金预估，可参考公式：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

其中个人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 / 当地平均工资 × 全省平均工资。