原单位没停医保的解除方法:需主动联系原单位或医保经办机构办理停保手续,避免因欠费影响新单位参保和个人权益。
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联系原单位处理
若原单位未及时停保,可直接联系其人力资源部门,要求办理医保减员手续。需提供离职证明等材料,单位需向社保经办机构提交停保申请。 -
自行向医保部门申请
若原单位不配合,可携带身份证、社保卡、离职证明等材料,到当地医保经办机构申请强制停保。部分地区支持线上办理,需通过政务平台或APP提交申请。 -
处理欠费问题
停保前需确认医保费用是否缴清。若原单位欠费,可能需补缴后才能停保。个人垫付后可向单位追偿,或申请医保部门协调处理。 -
影响与新单位参保
原医保未停可能导致新单位无法正常参保。及时解除关系可避免缴费冲突,确保医保待遇无缝衔接。
提示: 停保后保留相关凭证,并确认医保状态已更新,以便后续参保或灵活就业续保。