江西省抚州社保缴费基数12900元属于 一档 。以下是具体说明：
缴费基数范围
江西省社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体分为多个档次。例如：
最低档：40%
一档：60%
二档：80%
三档：100%
抚州具体档次划分
根据2024年最新政策，抚州社保缴费基数12900元对应 一档 （60%缴费比例）。该档次适用于月收入处于当地社会平均工资60%-80%之间的职工。
政策调整说明
社保档次划分可能因政策调整而变化，建议通过当地社保部门或官方渠道确认最新档次标准。例如，2021年其他地区存在3档（40%、60%、100%）的划分方式，但2024年江西统一调整为4档。
抚州社保基数12900元对应 一档 ，适用于中等收入群体。
根据2024年赣州社保缴费标准，若社保缴费基数为12800元，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费部分（比例28%） 养老保险 单位缴费：12800元 × 28% = 3584元 养老金计发基数为缴费基数的60%-300%，即768元至3840元。 医疗保险 单位缴费：12800元 × 10% = 1280元 个人缴费：1280元 + 3元（附加费用）= 1283元 。 其他险种
江西抚州社保基数12700退休能领多少钱？ 关键亮点 ：按2024年抚州养老金计发基数6916元、缴费基数12700元测算，若缴费年限30年、平均缴费指数1.5、60岁退休，每月养老金约为4500-5500元 （含基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金）。养老金高低核心取决于缴费基数、年限及计发基数 ，多缴多得、长缴多得是基本原则。 基础养老金计算
江西抚州社保基数12700元时，个人每月需缴纳约1016元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），其中养老保险占大头（1016元），其余为医疗（254元+3元）和失业（25.4元）。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，12700×8%=1016元 ，这是社保缴费中占比最高的部分。单位同步缴纳16%（2032元），共同构成养老保障基金。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%+3元
在江西抚州，社保基数为12700元时，每月个人需缴纳约1397元 （养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3429元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。具体分项如下： 养老保险 个人：12700×8%=1016元 单位：12700×16%=2032元 合计：3048元/月 医疗保险 个人：12700×2%=254元 单位：12700×6
214元 根据2024年抚州市社保缴费标准及医保个人账户划入规则，若某职工2024年缴费基数为10,700元，其医保卡每月划入金额可按以下方式计算： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下职工 按缴费基数的2.7%划入个人账户； 40-50岁职工 按缴费基数的3.0%划入个人账户； 51岁以上退休职工 按缴费基数的3.6%划入个人账户； 退休后 按本地上一年度平均工资的5.0%划入个人账户。 二
暂时无法得知江西抚州社保基数12700扣税多少。不过，我可以为您提供2024-2025年抚州社保缴费基数及比例供您参考： 抚州社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例合计为11%，其中单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费
根据2024年最新政策，江西抚州社保缴费基数为12700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、企业社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：22% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$12700 \times 22% = 2794 \text{元}$$ $$12700 \times 8% = 1016 \text{元}$$ 合计 ：3810元/月 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例
单位交医保自己医保要停吗？答案是：通常情况下，单位为您缴纳职工医保后，您无需继续缴纳个人医保。 这是因为职工医保和个人医保不能重复享受待遇，重复缴纳也不会带来额外的医疗保障。以下是详细的解释： 1.职工医保与个人医保的区别：职工医保：由单位为您缴纳，通常包括基本医疗保险和补充医疗保险，覆盖范围广，报销比例较高。个人医保：包括城镇居民医保和新农合，主要面向没有工作单位的居民
原单位没停医保的解除方法：需主动联系原单位或医保经办机构办理停保手续，避免因欠费影响新单位参保和个人权益。 联系原单位处理 若原单位未及时停保，可直接联系其人力资源部门，要求办理医保减员手续。需提供离职证明等材料，单位需向社保经办机构提交停保申请。 自行向医保部门申请 若原单位不配合，可携带身份证、社保卡、离职证明等材料，到当地医保经办机构申请强制停保。部分地区支持线上办理
暂时无法得知江西抚州社保基数12700能拿多少。不过，我可以为您提供2025年江西抚州社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 缴费基数 职工社保 ：2025年江西抚州职工社保年缴费金额=社保月缴费基数社保比例 12个月。 灵活就业人员社保 ：养老保险最低缴费基数为：3839元；个人缴费比例：20%，个人缴费金额：767.8元。 请注意，以上信息仅供参考
江西抚州社保缴费基数12900元时，个人每月需承担约1360.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数12900元的8%扣除，每月个人缴费1032元，进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即258元/月，部分划入医保卡供日常使用。 失业保险 ：个人仅承担0.5%（64.5元），单位缴纳比例更高。 生育与工伤保险
江西抚州社保基数12900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上 。选择不同的社保基数不仅影响每月缴纳的社保费用，还直接关系到未来可享受的社保待遇。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和单位负担以及未来影响四个方面进行详细阐述。 1.缴费金额差异社保基数的高低直接决定了每月需要缴纳的社保费用。基数12900意味着缴费基数较高，因此每月需要缴纳的社保费用也相应增加。养老保险
根据2024年江西赣州社保政策及搜索结果，社保基数12900元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为10339元；
根据2024年抚州社保缴费标准，结合您提到的缴费基数12900元，计算每月个人需缴纳的社保金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 个人缴费：8% 单位缴费：22% 医疗保险 单位缴费：10% 个人缴费：2元 + 3元（合计5元） 失业保险 单位缴费：1% 个人缴费：0.2% 工伤保险 单位缴费：0.5%~2%（具体比例由单位自主确定） 生育保险 单位缴费：0.8%
江西抚州社保基数12900元时，每月个人所得税约为1,080元 ，具体金额需结合五险一金扣除比例（约22.5%）和个税累进税率计算。关键亮点 ：社保基数直接影响应纳税所得额，抚州2024年社保上限为19191元，12900元属于较高缴费基数，需重点关注五险一金扣除后的计税部分。 五险一金扣除计算 ：以12900元为基数，个人缴纳比例通常为22
根据2024年抚州社保缴费标准及医保个人账户划入规则，结合年龄和缴费基数计算医保卡每月划入金额如下： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入； 40-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入； 51岁以上（退休） ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入； 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入（部分地区可能调整）。 二、2024年抚州社保缴费基数
江西抚州社保基数12900元每个月扣多少？ 根据相关规定，江西抚州社保缴费基数为12900元时，个人和企业需要分别按照规定的缴费比例来计算应缴纳的社保费用。 缴费比例 养老保险 ：个人8%，企业16% 医疗保险 ：个人2%，企业6.8% 失业保险 ：个人0.5%，企业0.5% 工伤保险 ：企业承担，比例为0.2%-1.9% 生育保险 ：企业承担，比例为0.8% 计算方法
江西抚州社保基数12900元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，若按缴费基数12900元计算，假设缴费15年且当地平均工资为7000元左右，每月退休金大约为2000-3000元 ，具体金额需结合缴费年限、个人账户累计额及政策调整等因素综合计算。 关键影响因素 基础养老金 计算公式为：（当地上年度平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
在江西抚州，社保基数13000元时个人每月需缴纳约1430元社保费 ，具体包含养老保险1040元(8%)、医疗保险260元(2%)和失业保险130元(1%)。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 缴费构成详解 养老保险 ：按基数8%缴纳，13000×8%=1040元/月，这是社保中个人缴费比例最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即260元/月
江西抚州社保基数13000元属于高档缴费档次 ，这通常是当地社保缴费基数的最高档或接近最高档。以下是对此问题的详细解释： 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数一般根据当地上年度职工月平均工资来确定，通常分为若干档次。最低档一般为平均工资的60%，最高档为300%。在江西抚州，社保缴费基数的档次划分可能与其他地区类似，但具体数值会因当地平均工资水平而异
