根据2024年江西宜春社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及计算示例：
一、2024年宜春社保基数与计发基数
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基础养老金计发基数
2024年宜春基础养老金计发基数为 6569元/月 （较2023年的6747元有所下降）。
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个人账户养老金计发基数
采用退休时个人账户累计储存额除以计发月数计算，计发月数为139个月（60岁退休）。
二、养老金计算公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{（1 + 个人平均缴费指数）}{2} \times 计发基数 \times 累计缴费年限 \times 1%$$
例如： $$基础养老金 = \frac{（1 + 0.6）}{2} \times 6569 \times 16 \times 1% = 864元$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
例如： $$个人账户养老金 = \frac{56202.24}{139} \approx 404.33元$$
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$
例如： $$过渡性养老金 = 0.6 \times 6569 \times 5 \times 1.2% = 242.89元$$
三、总养老金计算示例
以某位退休人员为例：
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个人平均缴费指数 ：0.6
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累计缴费年限 ：16年（含5年视同缴费年限）
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退休时个人账户余额 ：56202.24元
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视同缴费指数 ：0.6
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过渡性系数 ：1.20%
计算结果为： $$总养老金 = 864 + 404.33 + 242.89 = 1511.22元/月$$
四、注意事项
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计发基数调整 ：2024年计发基数为6569元，若退休时工资高于此基数，实际发放金额可能按实际工资与计发基数的比例调整。
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过渡性养老金 ：仅适用于有视同缴费年限（如改革前参加工作）的退休人员，无此待遇者不享受。
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补发机制 ：若退休时缴费基数低于计发基数，可能涉及基础养老金的差额补发，具体金额需结合个人缴费年限和缴费基数综合计算。
建议通过宜春社保官方渠道（如“新社通”APP）输入个人缴费信息获取精确计算结果。