在山东济南，社保基数8500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和未来养老金水平三个方面。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但享受的医疗报销额度、生育津贴及退休后的养老金也更高。
1. 缴费金额差异
- 8500元基数：按济南现行比例计算，个人每月需缴纳约8%养老保险（680元）+2%医疗保险（170元），单位承担更高比例，总缴费明显增加。
- 5000元基数：个人每月养老保险缴费400元，医疗保险100元，企业和个人负担均更低。
2. 社保待遇对比
- 医保报销：基数8500元的医保个人账户每月划入金额更多（如济南按2.8%计算，238元 vs 5000基数的140元），住院报销封顶线相同，但高基数可能享受更高特需医疗服务。
- 生育津贴：生育津贴按基数核定，8500元基数对应的产假津贴（如158天）比5000基数多约5530元。
3. 养老金影响
养老保险遵循“多缴多得”原则，8500元基数缴费的个人账户累计额更高，未来退休金显著多于5000元基数。假设缴费30年，8500基数养老金可能比5000基数高出800-1200元/月（按现行公式估算）。
总结：选择高基数短期缴费压力大，但长期保障更优；低基数适合当前收入有限者，需权衡即时支出与未来收益。建议根据收入稳定性及养老规划灵活选择。