16900元
江西赣州社保缴费基数为16900元时，个人需缴纳的税费与社保费用根据具体比例计算。该金额涉及的扣税与社保缴费比例按照江西省及赣州市相关政策执行，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等项目。
（一）社保缴费构成及比例
养老保险 养老保险由单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人为8%。以16900元为基数，单位每月缴纳2704元，个人为1352元。
医疗保险 医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%。按16900元计算，单位每月缴纳1352元，个人为338元。
失业保险 失业保险单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%。以16900元为基数，单位和个人各缴纳84.5元。
保险类别 | 单位缴费比例 | 单位缴费金额（元） | 个人缴费比例 | 个人缴费金额（元） |
|---|---|---|---|---|
养老保险 | 16% | 2704 | 8% | 1352 |
医疗保险 | 8% | 1352 | 2% | 338 |
失业保险 | 0.5% | 84.5 | 0.5% | 84.5 |
（二）社保基数与税收关系
社保基数与应纳税所得额的关系 社保缴费基数直接影响个人所得税的应纳税所得额。以16900元为基数，个人社保缴费合计为1774.5元，这部分金额可在个人所得税中扣除，降低实际应纳税所得额。
专项附加扣除的影响 在个税计算中，除社保外还可享受子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除。结合社保扣除，进一步减少应纳税额。
（三）实际到手工资计算
以16900元为收入基准，扣除社保1774.5元后，应纳税所得额为15125.5元。根据个人所得税税率表，扣除起征点5000元后，应纳税部分为10125.5元，适用3%税率，最终个税为303.77元。实际到手工资约为14821.73元。
16900元 作为江西赣州社保缴费基数时，个人需缴纳的社保费用与个税合计约1774.5元+303.77元=2078.27元 ，最终实际到手工资为14821.73元 。这一数值反映了社保与个税对个人收入的实际影响，有助于理解薪资结构及合理规划财务。