每月社保缴费约为2304元（企业+个人合计）。
若江西赣州的社保基数为6400元，则企业和个人需按比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额取决于当地政策规定的缴费比例。
一、社保缴费构成
养老保险
- 企业比例：16%（以基数6400元计算，缴费1024元）。
- 个人比例：8%（缴费512元）。
医疗保险
- 企业比例：6.5%（缴费416元）。
- 个人比例：2%（缴费128元）。
失业保险
- 企业比例：0.5%（缴费32元）。
- 个人比例：0.5%（缴费32元）。
工伤保险与生育保险
企业全额承担，比例分别为0.2%（12.8元）和0.8%（51.2元），个人无需缴纳。
| 险种 | 企业缴费（比例/金额） | 个人缴费（比例/金额） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% / 1024元 | 8% / 512元 |
| 医疗保险 | 6.5% / 416元 | 2% / 128元 |
| 失业保险 | 0.5% / 32元 | 0.5% / 32元 |
| 工伤保险 | 0.2% / 12.8元 | 0元 |
| 生育保险 | 0.8% / 51.2元 | 0元 |
二、关键影响因素
基数调整
社保基数每年根据江西省平均工资调整，6400元可能为当前年度标准。
政策差异
部分地区对医疗保险或工伤保险比例有浮动，需以赣州本地政策为准。
个人账户与统筹账户
养老保险个人缴费进入个人账户，企业缴费进入统筹账户；医疗保险个人缴费部分划入医保卡。
社保缴费是社会保障体系的核心环节，涉及企业责任与个人权益的平衡。以6400元为基数时，企业合计承担约1536.8元，个人承担约672元，双方需确保按时足额缴纳以保障医疗、养老等福利待遇。