按照江西赣州社保基数 6400 计算，个人每月缴纳的社保费用因险种和参保身份不同而有所差异。以职工身份为例，养老保险个人缴纳 8%，即 512 元；医疗保险个人缴纳 2%，即 128 元；失业保险个人缴纳 0.5%，即 32 元，总计约 672 元。若为灵活就业人员，养老保险缴纳比例为 20%，即 1280 元，医疗保险缴纳比例为 8.8%，即 563.2 元，总计约 1843.2 元。
一、不同险种的缴费情况
- 养老保险
- 职工：缴费比例为 8%，每月缴纳金额为 6400×8% = 512 元。这部分费用进入个人账户，用于退休后计算个人账户养老金。单位则按 16% 缴纳，即 6400×16% = 1024 元，进入社会统筹账户。
- 灵活就业人员：缴费比例为 20%，每月缴纳金额为 6400×20% = 1280 元。其中 8% 进入个人账户，12% 进入社会统筹账户。与职工相比，虽然缴费基数相同，但灵活就业人员承担了单位和个人两部分的部分费用，缴费压力相对较大。
- 医疗保险
- 职工：缴费比例为 2%，每月缴纳金额为 6400×2% = 128 元。单位按 6.8%（含生育保险费 0.8%）缴纳，即 6400×6.8% = 435.2 元。职工缴纳的费用一部分进入个人账户，可用于门诊看病、买药等，单位缴纳的部分进入统筹基金，用于支付住院费用等。
- 灵活就业人员：缴费比例为 8.8%（含生育保险费 0.8%），每月缴纳金额为 6400×8.8% = 563.2 元。全部费用中，一部分进入个人账户，一部分进入统筹基金，具体比例各地可能有所不同。
- 失业保险
- 职工：缴费比例一般为 0.5%，每月缴纳金额为 6400×0.5% = 32 元。单位按一定比例缴纳，具体比例各地有差异。失业保险在职工失业时，符合条件可领取失业金，提供一定生活保障。
- 灵活就业人员：通常无需缴纳失业保险。因为失业保险主要是针对单位就业人员失业风险的保障制度，灵活就业人员就业形式灵活，不符合传统失业保险领取条件，所以多数地区不要求其缴纳。
- 工伤保险
- 职工：工伤保险由单位缴纳，职工个人无需缴费。单位缴费比例根据行业风险类别确定，一般在 0.2% - 1.9% 之间。例如，若所在行业缴费比例为 0.5%，单位每月需为职工缴纳 6400×0.5% = 32 元。工伤保险用于职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的医疗救治、伤残补偿等。
- 灵活就业人员：一般情况下，灵活就业人员不涉及工伤保险。因为工伤保险主要与劳动关系相关，灵活就业人员工作性质和工作场所不固定，难以认定工伤情形，所以不在参保范围内。
- 生育保险
- 职工：生育保险已并入职工基本医疗保险，单位缴纳比例为 0.8%，职工个人无需额外缴费。生育期间，职工可享受生育医疗费用报销、生育津贴等福利。例如，单位每月为职工缴纳生育保险费用 6400×0.8% = 51.2 元。
- 灵活就业人员：灵活就业人员缴纳的医疗保险中已包含生育保险费，缴费比例为 0.8%。虽然缴费方式与职工有所不同，但在符合条件的情况下，同样可享受生育相关待遇，如生育医疗费用报销等。
二、退休后养老金待遇计算
养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人员有）组成。
- 基础养老金：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% 。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 6000 元（实际数据每年会公布），本人指数化月平均缴费工资 = 6400 元（因为缴费基数为 6400，假设平均缴费指数为 1），缴费年限为 30 年，则基础养老金 =（6000 + 6400）÷2×30×1% = 1860 元。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。假设缴费 30 年，每月个人缴纳养老保险 512 元（职工情况），利息忽略不计，个人账户储存额 = 512×12×30 = 184320 元。若 60 岁退休，计发月数为 139，则个人账户养老金 = 184320÷139 ≈ 1326 元。
- 过渡性养老金：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 ×1.2%（假设过渡系数为 1.2%）。若统账结合前缴费年限为 5 年，本人指数化月平均缴费工资仍为 6400 元，则过渡性养老金 = 6400×5×1.2% = 384 元。
- 养老金总计：以上述计算为例，养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 1860 + 1326 + 384 = 3570 元。但实际养老金计算中，全省上年度在岗职工月平均工资、个人账户储存额利息、过渡系数等因素会影响最终结果，且每年养老金会根据政策进行调整。
江西赣州社保基数 6400 时，不同参保身份和险种的缴费金额不同，退休后养老金待遇也受多种因素影响。无论是职工还是灵活就业人员，社保都是重要的保障，建议按时足额缴纳，以确保未来的生活质量和保障权益。