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江西鹰潭社保缴费基数为13500元时，每月个人需缴纳约1485元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3645元，合计5130元。 具体金额根据险种比例计算，其中养老保险个人承担8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%，失业保险个人0.5%、单位0.5%。
养老保险
个人缴费：13500×8%=1080元/月
单位缴费：13500×16%=2160元/月
医疗保险
个人缴费：13500×2%=270元/月
单位缴费：13500×8%=1080元/月
失业保险
个人缴费：13500×0.5%=67.5元/月
单位缴费：13500×0.5%=67.5元/月
工伤保险和生育保险仅由单位承担（比例约0.2%-1%），个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过当地社保平台核验具体比例。
按13500基数缴费，个人部分约占工资的11%，单位部分约27%，总费用约5130元/月。灵活就业人员需自行承担全部费用（约20%-25%），建议提前规划预算。
江西医保可以网上转移 ，这一便捷的服务为广大参保人员提供了极大的便利。通过江西省医疗保障局的官方网站或相关政务服务平台，参保人员可以轻松完成医保关系的转移接续，无需再往返于不同地区的医保机构，节省了大量时间和精力。以下是关于江西医保网上转移的详细说明： 1.网上转移的具体操作流程：参保人员需要登录江西省医疗保障局的官方网站或使用相关的移动政务服务平台。在网站上找到“医保关系转移”选项，点击进入
2025年云南红河地区若出现焦虑不安症状，红河州第二人民医院 和红河州第三人民医院康复医院 是首选专业机构，两者均配备精神科专家团队与现代化诊疗设施，提供心理干预、药物调控及康复管理一体化服务。新成立的红河州第四人民医院临床心理科 融合中西医技术，为焦虑症患者提供个性化治疗方案。 专业医院推荐 红河州第二人民医院心理健康中心 ：专注焦虑症诊疗
2025年云南保山治疗腰痛伴下肢无力，推荐选择保山市人民医院疼痛科、保山市中医医院骨伤科或推拿科，以及保山市第二人民医院骨科。 这些医院在脊柱源性疼痛、神经病理性疼痛及中医特色疗法（如小针刀、推拿正骨）方面技术领先，专家团队经验丰富，尤其适合腰椎间盘突出、坐骨神经痛等复杂病例。 保山市人民医院疼痛科 汇聚国内知名专家，如黄佑庆教授（脊柱内镜技术）、李海峰教授（脊柱显微手术）
在2025年的云南保山，如果您正在寻找治疗胸痛伴心悸的医院，保山市人民医院和保山市第二人民医院是您的首选 。这两家医院凭借其先进的医疗设施、丰富的临床经验和专业的医疗团队，在胸痛及心血管疾病的诊治方面处于领先地位。 选择合适的医院时，您需要考虑的是医院的专业水平。保山市人民医院作为一家集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，拥有强大的心血管内科团队，能够提供全面的心脏病诊断与治疗服务
2025年，云南保山治疗胸痛伴呼吸困难的患者可以选择保山市人民医院 和保山市第二人民医院 。这两家医院均具备先进的医疗设备和高水平的专家团队，能够为患者提供快速、准确的诊断和专业的治疗。 1. 保山市人民医院 胸痛中心优势 ：作为国家标准化胸痛中心示范单位，医院拥有先进的导管室和CCU病房，配备德国Maquet CS100主动脉球囊反博仪、荷兰飞利浦移动彩超机等设备，为患者提供高质量的介入治疗。
2025年云南保山治疗腹痛伴黄疸，推荐选择具备肝胆专科优势的综合医院或三甲医院，如保山市人民医院、保山市中医医院等，其核心优势在于 专业设备齐全、多学科协作能力强、黄疸病因诊断经验丰富 ，可精准治疗胆管结石、肝炎等常见病因。 优先考虑肝胆专科实力强的医院 腹痛伴黄疸常见于胆管梗阻、肝炎等疾病，需依赖超声、CT或MRCP等精准检查。保山市人民医院肝胆外科配备先进影像设备，能快速鉴别结石
每月应纳税额约为1,112元至1,312元（以个人所得税税率计算）。 在江西鹰潭，若社保基数 为13400元 ，需扣除五险一金 后计算个人所得税。假设个人缴纳比例合计约23%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金12%），则每月应纳税所得额约为7,318元 ，适用税率10%或20%，速算扣除数210或1,410元，最终税额因专项附加扣除等因素浮动。 一、社保与个税计算逻辑
江西鹰潭社保缴费基数为13400元/月时，个人每月需缴纳约1072元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约2680元（养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.5%+工伤保险0.1%+生育保险0.5%） ，合计3752元/月。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。 个人缴费明细 养老保险 ：13400元×8%=1072元/月，占比最大，直接关联未来养老金水平。
根据2024年江西鹰潭社保政策及搜索结果，社保基数13400元对应的养老金水平可参考以下信息： 一、养老金组成与计算方式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费基数指数（一般为1）。
江西鹰潭社保基数13400元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取额度以及对企业与个人的经济负担上。以下是具体分析： 1. 缴费金额差异 13400元基数 ：按鹰潭市社保缴费比例，单位需缴纳养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%，总计40.8%。以13400元为基数，单位月缴金额约为5435.2元，个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%，总计10%。个人月缴金额约为1340元。
根据鹰潭市2024年社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，具体为上年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%。若缴费基数为13600元，需判断其对应的档次。 计算步骤如下： 确定缴费基数范围 鹰潭市2024年社保缴费基数上限为11910元（即全省在岗职工月平均工资的300%），下限为2369元（即60%）。 计算13600元对应的比例 $$ \frac{13600}{11910}
根据2025年鹰潭市社保缴费政策，社保缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年鹰潭市在岗职工月平均工资为 8388元 ，因此2025年缴费基数上限为 25164元 （8388×300%）。 13600元作为缴费基数的情况分析： 上限标准 ：13600元未超过2025年上限25164元，符合要求； 下限标准 ：13600元也高于2025年下限2369元
江西鹰潭社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及个人和企业的负担上。 社保基数的高低直接决定了每月缴纳的社保费用，同时也影响着未来可享受的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人和企业负担三个方面详细阐述两者的区别。 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，缴费金额也越高。基数13600：如果社保基数为13600
在江西鹰潭，社保基数为13600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 以下是详细的解析： 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%。计算方式：13600元×8%=1088元。影响：个人缴费部分将全部计入个人账户，未来退休后根据个人账户余额和计发月数计算养老金。 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%。计算方式：13600元×2%=272元。影响
个人每月缴纳约1,224元，单位缴纳约2,856元，合计4,080元/月 在江西鹰潭，若社保基数 为13,600元/月 ，需根据2025年最新缴费比例 计算个人与单位的承担金额。以下从缴费构成 、险种明细 及注意事项 展开说明。 一、缴费构成 基数范围 13,600元 处于鹰潭2025年缴费基数
在江西鹰潭，月薪13600元扣除社保和个税后实际到手约9380元 ，其中个人所得税约590元 ，社保个人部分缴纳约2484元（含养老、医疗、失业等）。具体金额会根据五险一金实际缴费基数及比例浮动，以下是详细解析： 个税计算核心要素 应纳税所得额 ：需先扣除社保个人部分及5000元起征点，13600元薪资的应税所得约为（13600-2484-5000）=6116元。 税率适用
江西鹰潭社保基数为13600元时，医保卡每月金额为272元。 1. 医保缴费比例 单位缴纳比例 ：8% 个人缴纳比例 ：2% 总缴费比例 ：10% 2. 计算公式 医保卡每月金额 = 缴费基数 × 总缴费比例 即：13600 × 10% = 1360元 3. 个人与单位分担 单位缴纳部分 ：13600 × 8% = 1088元 个人缴纳部分 ：13600 × 2% = 272元 4.
680元 在江西鹰潭，若社保基数为13600元，个人每月社保扣除金额需根据各项保险的个人缴纳比例来计算。通常，养老保险个人缴纳比例为8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5% ，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。经计算，养老保险扣除1088元（13600×8%），医疗保险扣除272元（13600×2%），失业保险扣除68元（13600×0.5%），总计个人扣除金额为1428元
根据2024年江西鹰潭社保政策及搜索结果，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 计发基数
江西鹰潭社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1233.5元（养老保险1096元+医疗保险274元+失业保险68.5元），单位合计缴纳约3159.5元（养老保险2192元+医疗保险931元+失业保险68.5元+工伤保险13.7元+生育保险68.5元） 。具体缴费金额因险种比例和基数上下限调整可能略有浮动，建议通过官方渠道核实最新数据。 缴费构成与比例 以13700元为基数
