每月社保个人缴纳约616元，单位缴纳约1568元。
以鹰潭市社保基数5600元为例，个人和单位需按比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。具体费用因险种和比例差异而不同，以下为详细分析：
一、社保缴纳构成
养老保险
- 个人比例8%：5600×8%=448元
- 单位比例16%：5600×16%=896元
- 备注：缴费基数下限通常为全省平均工资的60%，上限为300%。
医疗保险
- 个人比例2%：5600×2%=112元
- 单位比例6.5%：5600×6.5%=364元
- 补充：含生育保险合并缴纳，单位另承担0.5%-1%生育费率。
失业保险
- 个人比例0.5%：5600×0.5%=28元
- 单位比例0.5%：5600×0.5%=28元
工伤保险
- 单位比例0.2%-1.5%：按行业风险浮动，假设0.4%为5600×0.4%=22.4元
- 个人不缴纳。
| 险种 | 个人缴纳（元） | 单位缴纳（元） | 合计（元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 448 | 896 | 1344 |
| 医疗保险 | 112 | 364 | 476 |
| 失业保险 | 28 | 28 | 56 |
| 工伤保险 | 0 | 22.4 | 22.4 |
| 总计 | 616 | 1568 | 2184 |
二、注意事项
基数调整
每年7月根据上年度全省社平工资重新核定，5600元若低于新下限需按最低标准补缴。
长期收益
养老保险累计缴满15年可领取养老金，医疗保险缴满25年（男）/20年（女）享受终身医保。
查询渠道
通过江西人社厅官网或“赣服通”APP实时核对缴费明细，确保单位足额代扣。
社保缴费直接影响未来医疗报销和养老待遇，建议关注政策动态并保留缴费凭证。合理规划个人财务时，需将616元月支出纳入长期预算，同时监督单位履行法定义务。