每月应纳税额约为25.61元至105元
以江西鹰潭社保基数5600元为基准，个人所得税计算需结合五险一金扣除额及个税起征点综合测算。具体金额因缴费比例、专项附加扣除等因素存在差异，需分项拆解计算逻辑。

一、社保缴费构成与基数影响

1. 缴费基数范围
   江西鹰潭2024年社保缴费基数下限为3839元，上限为19191元。5600元介于两者之间，符合常规参保标准。

2. 五险一金个人缴费比例

   • 养老保险：个人缴纳8%
   • 医疗保险：个人缴纳2%
   • 失业保险：0.5%（以地方政策为准）
   • 公积金：5%-12%（单位与个人同比例）

   项目	缴费基数（元）	个人缴费比例	月扣除额（元）
   养老保险	5600	8%	448
   医疗保险	5600	2%	112
   失业保险	5600	0.5%	28
   公积金	5600	5%-12%	280-672

   假设公积金按5%计算，五险一金个人月缴费合计为868元（448+112+28+280）。

二、个人所得税计算逻辑

1. 应纳税所得额计算
   公式：应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 起征点（5000元）
   以税前工资5600元为例：
   5600 - 868 - 5000 = -268元（无需纳税）。

   若工资高于5600元（如8000元），则需重新计算：
   8000 - 868 - 5000 = 2132元，适用3%税率，税额为63.96元。

2. 税率与速算扣除数

   应纳税所得额（元）	税率	速算扣除数（元）
   ≤3000	3%	0
   3000-12000	10%	210

三、不同场景下的税额对比

1. 公积金比例差异影响

   • 公积金5%：月扣除868元，工资5600元时无需纳税。
   • 公积金12%：月扣除1260元，工资5600元时倒挂668元（仍不纳税）。

2. 专项附加扣除优化
   若增加子女教育（1000元/月）或住房贷款利息（1000元/月），可进一步降低应纳税所得额。

社保基数与个税计算紧密关联，需根据实际工资、五险一金比例及专项附加扣除动态调整。合理规划缴费基数与扣除项，可有效优化税后收入。