每月社保个人缴纳约2310元（企业缴纳约5460元）
当江西新余的社保基数定为21000元/月时，个人与企业需分别承担养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计11%的个人缴费比例；企业则需缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%），综合比例约26%（工伤保险按平均费率1%估算）。
一、社保缴费构成解析
养老保险
- 个人：基数×8%=1680元
- 企业：基数×16%=3360元，构成退休金基础账户。
医疗保险
- 个人：基数×2%=420元（含划入个人医保卡部分）
- 企业：基数×6.5%=1365元，覆盖统筹医疗报销。
失业保险
- 个人：基数×0.5%=105元
- 企业：基数×0.5%=105元，保障失业期间基本生活。
工伤保险与生育保险
企业全额承担：基数×（1%+0.8%）=378元，覆盖职业伤害与生育津贴。
二、缴费基数的影响因素
政策联动性
江西省每年根据社会平均工资调整基数上下限，21000元属于较高档位，通常对应管理层或高收入群体。长期收益对比
- 个人月缴2310元中，养老保险占比72.7%，侧重长期养老储备；
- 企业月缴5460元可抵扣税费，降低用工风险。
社保缴费直接关联未来福利水平，高基数意味着更高的养老金替代率和医保报销额度。建议参保者通过江西人社APP实时查询缴费明细，确保权益透明。