江西新余社保基数13300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额以及未来能领取的养老金等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数13300元：

  • 养老保险：公司缴费13300×16%=2128元，个人缴费13300×8%=1064元。
  • 医疗保险：公司缴费13300×6.5%=864.5元，个人缴费13300×2%=266元。
  • 失业保险：公司缴费13300×0.5%=66.5元，个人缴费13300×0.5%=66.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：公司缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
  • 医疗保险：公司缴费5000×6.5%=325元，个人缴费5000×2%=100元。
  • 失业保险：公司缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。

个人账户金额

• 社保缴费基数13300元：个人账户金额为1064元。
• 社保缴费基数5000元：个人账户金额为400元。

未来能领取的养老金

养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金的计算涉及到全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资等因素。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，未来能领取的养老金也更高。