江西新余社保基数11000每月交多少

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江西新余社保基数11000元/月时,个人每月需缴纳约1100元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约2750元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%~2%+生育0.7%),合计缴费约3850元。 具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异,公积金按12%比例另算。

  1. 养老保险:个人缴纳8%(880元),单位缴纳16%(1760元),合计2640元。缴费基数11000元低于当前上限19191元,符合缴费标准。
  2. 医疗保险:个人缴纳2%(220元)加3元大病统筹,单位缴纳6.5%(715元),合计938元。医保账户余额可用于门诊或购药。
  3. 失业保险:个人与单位各缴0.5%(55元),合计110元。失业时可申领待遇,缴费年限影响领取时长。
  4. 工伤与生育保险:单位全额承担,工伤费率按行业风险0.5%~2%(约55~220元),生育保险0.7%(77元)。个人无需缴费,享受对应保障。
  5. 公积金(可选):若按12%缴纳,个人和单位各缴1320元,合计2640元,全额存入个人账户,可用于购房或提取。

:实际缴费以单位申报为准,建议通过社保局官网或“新社通APP”核对明细。灵活就业人员可参考60%~300%基数档位自主选择缴费比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。本文所涉医学知识仅供参考,不能替代专业医疗建议。用药务必遵医嘱,切勿自行用药。本文所涉就医相关政策及医院信息均整理自公开资料,部分信息可能有过期或延迟的情况,请务必以官方公告为准。
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江西新余社保基数11100元属于第二档 ,这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资在9001元至11100元 之间的职工。社保基数的档次划分直接影响到职工的缴费金额和未来的社保待遇,因此了解具体的档次划分对于职工来说非常重要。 1.社保基数档次划分:江西新余市的社保缴费基数分为多个档次,通常是根据职工上年度月平均工资来确定的。第一档一般为月平均工资的60%,第二档为100%,第三档为300%

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江西新余社保基数11100元是按照江西省2024年度社保缴费基数上下限标准 确定的。这一标准适用于企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险 ,参保单位需根据职工工资水平,选择在上下限范围内进行缴费基数申报。 1. 适用范围 企业职工 :包括新余市内各类企业、民办非企业单位、社会团体等组织的员工。 个体工商户 :有雇工的个体工商户也需按照这一标准缴纳社保。 2. 缴费基数上下限标准 下限

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根据2023年新余市城乡居民基本养老保险政策,个人缴费基数为11100元时,个人部分的扣除金额如下: 缴费比例 个人缴费比例为8%。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 即:11100元 × 8% = 888元/月。 注意事项 若缴费基数超过全省上限(15120元/月),则按上限计算; 若缴费基数低于下限(2842元/月),则按下限执行。 当前11100元未超过上下限

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江西新余社保基数11100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利的差异 。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但未来养老金、医保报销等福利水平也更高 ;而基数5000元虽缴费压力较小,但保障力度相对有限。以下是具体分析: 缴费金额差异 以2025年江西新余养老保险为例(个人比例8%): 基数11100元:个人月缴11100 × 8 % = 888 11100×8\%=888

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江西 新 余 社 保 基数 11100 元 对应 的 个人所得税 扣除 金额 约 为 每月 1045 元 。 根据 现行 社 保 与 个 税 政策 , 江西 新 余 社 保 基数 11,100 元 对应 的 个人 缴 费 比例 ( 养老 保险 8 % + 医疗 保险 2 % ) 为 每月 1,045 元 ( 11,100 × 10 % ) 。 此 费用 可 全 额 抵扣 个人所得税 应 纳税

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根据2025年江西新余社保缴费标准,若个人缴费基数为10300元,医保(医疗保险)每月的缴费金额如下: 一、医保缴费明细 单位缴费比例 医疗保险单位缴费比例为8%-10%。 个人缴费金额 个人缴费比例为2%+3元(2025年最新标准)。 计算过程 单位缴费金额 = 10300元 × 8% = 824元 个人缴费金额 = 10300元 × 2% + 3元 = 206元 + 3元 = 209元

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每月社保个人缴纳约1221元。 以江西新余 2025年社保缴费基数11100元 为例,个人需承担养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)三项费用,合计比例为10.5%,具体金额为11100×10.5%=1165.5元 。若单位代缴公积金(5%-12%),按最低比例5%计算,额外扣除555元 ,总费用约1720.5元 。 一、社保缴费构成 养老保险 比例:个人8%,单位16% 金额

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