江西新余社保基数为11000元时，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35岁以下职工返还88元（0.8%），35-45岁返还110元（1%），45岁以上返还220元（2%）。 个人每月需缴纳医保费用为223元（缴费基数2%+3元），单位缴纳部分则全部进入统筹基金，不再划入个人账户。
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医保卡返还规则
新余市医保个人账户返严格按照年龄划分比例：35周岁以下按缴费基数0.8%返还，35-45周岁为1%，45周岁以上为2%。以11000元基数为例，不同年龄段职工每月返还金额分别为88元、110元和220元。退休人员则按全省基本养老金平均水平的2.5%定额返还，与缴费基数无关。 -
个人与单位缴费明细
职工医保费用由单位和个人共同承担：个人缴纳比例为基数的2%外加3元固定费用（即11000×2%+3=223元/月），单位缴纳10%（1100元）全部纳入统筹基金。灵活就业人员参照个人缴费标准执行。 -
资金使用范围扩展
医保个人账户资金可用于支付本人及家属在定点机构的医疗费用、药品及医用耗材支出，并支持异地就医结算。但需注意，公共卫生费用、养生消费等非医疗支出不在覆盖范围内。 -
门诊共济保障新规
自2023年起，新余实施职工医保门诊共济政策，普通门诊费用可按规定比例报销（起付线600元，年度限额1800-2000元），进一步减轻参保人员医疗负担。
：实际返还金额可能因政策微调而变化，建议通过“赣服通”或当地医保局渠道查询实时数据。合理规划医保个人账户资金，可最大化利用家庭共济功能。