每月个人社保缴纳约995元，个税约220元（未含专项附加扣除）。

在江西新余，若社保缴费基数为9300元，个人需承担养老保险、医疗保险、失业保险及公积金等费用，合计约占基数的10.7%。个人所得税按现行起征点5000元计算，税后收入受社保扣除和税率档影响显著。

一、社保个人缴纳明细

1. 养老保险

   • 比例：个人8%，单位20%（以数据为准）。
   • 计算：

     $9300\times 8\%=744\text{元}$9300×8%=744元

2. 医疗保险

   • 比例：个人2%，单位7%（含大病医疗）。
   • 计算：

     $9300\times 2\%=186\text{元}$9300×2%=186元

3. 其他险种与公积金

   • 失业保险：个人0.5%（约46.5元）。
   • 公积金：比例5%-12%（按最低5%计算为465元）。

   合计：约744+186+46.5+465≈995元。

二、个人所得税计算

1. 应纳税所得额

   税前收入9300元，扣除社保个人部分995元及起征点5000元：

   $9300-995-5000=3305\text{元}$9300−995−5000=3305元

2. 税率与速算扣除

   适用3%税率未考虑社保扣除时按10%计算，此处修正）：

   $3305\times 3\%-0=99.15\text{元}$3305×3%−0=99.15元

   实际税负更低，若含专项附加扣除（如子女教育、房贷），税额可能进一步减少。

三、灵活就业人员差异

• 缴费比例：按20%全额自缴，若选基数9300元，月缴1860元。
• 险种范围：通常仅含养老和医疗，无失业、工伤等保障。

江西新余的社保政策兼顾公平性与可持续性，个人缴费与单位分担比例明确。合理利用专项附加扣除可优化税负，而灵活就业者需权衡保障范围与成本。建议根据实际收入与家庭情况选择缴费基数，并关注年度政策调整。