江西新余社保基数为9300元时，个人每月能领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比例及个人缴费情况。 社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金以及住房公积金的提取额度。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险金额为9300元×8%=744元。养老金领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资等因素相关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为退休时当地社会平均工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险金额为9300元×2%=186元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，报销比例和范围根据当地医保政策而定。个人缴纳的医疗保险费用会有一部分进入个人账户，用于日常门诊费用的支付。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险金额为9300元×0.5%=46.5元。失业保险金在失业期间可以领取，具体金额和领取期限根据当地政策和失业前的缴费年限确定。一般来说，失业保险金为当地最低工资标准的70%-80%，领取期限最长不超过24个月。
- 4.住房公积金：住房公积金的个人缴费比例为12%，因此每月个人缴纳的住房公积金金额为9300元×12%=1116元。住房公积金可以用于购房、租房、偿还住房贷款等，个人和单位缴纳的住房公积金均计入个人账户。住房公积金的提取额度根据个人需求和当地政策而定，购房时可以提取账户余额用于支付房款。
- 5.其他福利：除了上述主要社保项目外，社保基数9300元还可能影响工伤保险和生育保险的待遇，这些保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险和生育保险的待遇根据具体发生的情况而定，如工伤医疗费用报销、生育津贴等。
江西新余社保基数为9300元时，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金上的缴费金额分别为744元、186元、46.5元和1116元。具体的社保待遇还需根据个人的缴费年限、当地政策和具体需求来确定。了解这些信息有助于更好地规划个人财务和保障未来生活。