江西新余社保基数6800元的情况下，每月扣费金额为 约1088元，其中包括养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
个人部分扣费：6800元 × 8% = 544元。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
个人部分扣费：6800元 × 2% = 136元。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
个人部分扣费：6800元 × 1% = 68元。
将以上三项个人缴费金额相加：
544元（养老） + 136元（医疗） + 68元（失业） = 1088元。
根据江西新余的社保缴费规则，社保基数6800元的个人每月需缴纳 1088元，具体包括养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分。建议您根据实际需求选择合适的缴费基数，以保障自身权益。
关于学生选择居民医保还是商业医保的问题，需要结合两者的性质、保障范围及经济性进行综合分析： 一、居民医保（城乡居民医保） 基础保障属性 居民医保是政府主导的公益性医疗保险，覆盖全体居民，无年龄、健康状况限制，属于强制参保项目。 核心优势 参保门槛低 ：无需体检，人人可参加； 经济负担轻 ：采用“个人缴费+政府补助”模式，个人缴费额较低； 保障全面 ：覆盖门诊、住院、大病等多重保障
即使已购买商业保险，仍需缴纳医保。 两者性质不同且互为补充：医保是国家基础福利 ，覆盖广、门槛低、可终身续保；商业保险是市场化补充 ，可报销医保外的自费项目和高额医疗支出。双重保障能最大限度降低医疗经济风险，尤其在大病治疗时发挥叠加优势。 医保的不可替代性 医保作为社会保障体系的核心，具有强制性和普惠性。其优势包括：政府补贴降低缴费压力、无需健康告知带病投保
医保卡一卡通激活流程非常简单，以下是详细步骤： 1. 确认激活地点 医保卡一卡通的激活地点通常为以下几处： 定点药店 ：持卡人需前往医保定点药店激活。 银行网点 ：部分地区的医保卡同时具备金融功能，可在发卡银行柜台激活。 医保经办机构 ：前往当地医保服务中心办理激活手续。 2. 准备所需材料 激活医保卡时，需携带以下材料： 本人有效身份证件（如身份证、户口簿等）。 医保卡本身。 若代办
2025年云南临沧出现阴茎勃起困难，建议优先选择临沧市人民医院、临沧市第二人民医院或临沧市中医院。 这些医院均具备专业男科团队、先进诊疗设备和丰富临床经验，其中临沧市人民医院 作为三甲综合医院泌尿外科实力突出，临沧市中医院 则擅长中西医结合调理，而临沧市第二人民医院 以个性化治疗方案和隐私保护著称。 临沧市人民医院 ：三级甲等资质，泌尿外科拥有资深专家团队
2025年云南昆明治疗耳鸣伴耳鸣声减小，推荐选择昆明西南联合医院耳鼻喉科，其优势在于专业团队、先进设备和个性化治疗方案，能精准诊断并显著改善症状。 专业医疗团队 该科室由资深专家组成，临床经验丰富，擅长耳鸣伴听力下降的复杂病例，结合国际诊疗标准制定针对性方案。 先进诊断设备 配备高清内窥镜、高精度听力检测仪等，可准确识别耳鸣成因（如耳蜗损伤或神经异常），为后续治疗提供科学依据。 个性化治疗技术
江西新余社保基数6700元，每月个人需缴纳约670-1005元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约1876-2345元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%），具体金额因工伤比例浮动。 个人缴纳部分 养老保险 ：基数6700×8%=536元 （进入个人账户） 医疗保险 ：基数6700×2%=134元
根据2025年江西新余社保缴费标准，若缴费基数为6700元，医保卡每月缴费金额如下： 一、医保缴费明细 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 月缴费金额 = 6700元 × （8% + 2%） = 6700元 × 10% = 670元 其他险种 养老保险：单位20%、个人8%（未提及基数，按比例计算） 失业保险：单位0.5%、个人0.5%（未提及基数，按比例计算） 工伤保险
根据2024年江西省的社保政策及个税计算规则，工资6700元在扣除社保后的实际纳税情况如下： 一、社保扣除标准（以江西省为例） 养老保险 ：个人缴纳比例为工资基数的8%，但最低档为当地社平工资的60%； 医疗保险 ：个人缴纳比例为工资基数的2%； 失业保险、工伤保险、生育保险 ：个人缴纳比例低于1%，具体由单位承担； 住房公积金 ：个人缴纳比例通常为工资基数的5%-12%
根据2024年江西新余市社保缴费标准，若个人月缴费基数为6700元，每月社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 单位缴费比例为16%，则单位每月缴纳： $$6700 \times 16% = 1072 \text{元}$$ 个人缴费 个人缴费比例为8%，则个人每月缴纳： $$6700 \times 8% = 536 \text{元}$$ 合计 每月总缴费： $$1072 + 536 =
根据2024年江西新余社保缴费基数及比例政策，结合个人缴费基数6700元的情况，参保人员每月可领取的社保金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{缴费年限} \times 1%}{\text{计发月数}} $$ 全省上年度月平均工资 ：6397元 计发月数
江西新余社保基数 6700 和 5000 的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及未来养老金待遇等方面。社保基数 6700 相较于 5000，每月缴纳的社保费用更高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高 。具体区别如下： 缴费金额 ：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，单位参保职工缴费比例为 24%（单位 16%，个人 8%） 。若社保基数为 6700 元
根据江西新余市2020年社保缴费基数政策，当前（2025年）的缴费基数上限为12450元，下限为2490元，共分为五档，参保人员可选择其中一档缴费。 6700元不在新余市现行养老保险缴费基数范围内 。 具体说明： 缴费基数范围 上限：12450元（2020年数据，可能随政策调整） 下限：2490元 可选档次：2490元、3320元、4150元、8300元、12450元
江西新余社保基数6700元属于第三档（中档）水平 ，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，具体分档标准需结合江西省当年度社保缴费基数上下限综合判断。以下是详细分析： 分档依据 江西省社保缴费基数通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%社平工资）、最高档（300%社平工资）。以2025年为例，若新余市执行的社平工资为6700元左右，则6700元基数对应中档（第三档）
关于家里和学校同时缴纳医保的问题，根据相关法律法规和搜索结果，具体说明如下： 一、医保性质与覆盖范围 学校医保 属于 大学生医保 ，是社会医疗保险体系的一部分，由政府主导、学校统一组织参保，主要用于报销学生在校期间的医疗费用。 家庭医保 通常指 新农合/城乡居民医保 ，由个人或家庭自主参保，主要用于覆盖非在校期间的医疗费用。 二、主要冲突点 报销比例差异
居民服务一卡通并不是单独的医保卡，而是一种以社会保障卡为载体，集成了多种功能的综合性卡片。居民服务一卡通的功能包括但不限于医保结算、待遇领取、金融服务、公交刷卡、图书借阅、旅游观光等。 功能概述 医保结算 ：持卡人可以在医保定点医院和药店使用社保卡进行挂号、缴费、购药等医疗健康服务。 待遇领取 ：可以用于领取养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇。 金融服务
在拥有医保的基础上，根据不同的风险需求，可以选择以下类型的保险进行补充： 一、核心补充险种 商业医疗险 补充医保报销后的自费部分（如高额医疗费用、进口药、特殊门诊等），部分产品可报销比例高达90%以上。 重疾险 保障重大疾病（如癌症、少儿高发病等），确诊后一次性赔付约定保额，用于弥补疾病带来的经济负担。 意外险 覆盖意外身故/伤残及医疗费用，价格低于定期寿险，适合日常意外风险保障。
单位交医保后，家里的医保原则上需停缴，但多数地区无法退费，少数符合条件（如转职工医保、户籍迁移等）可申请退费。 政策规定 根据国家规定，医保不允许重复参保和重复享受待遇。单位缴纳的职工医保保障更全面，建议优先保留，老家居民医保无需继续缴费。 退费可能性 已生效的居民医保（如当年已使用）通常不退费。 未生效的保费（如提前缴纳次年费用），部分地区允许退费，需满足特定条件（如转为职工医保、户籍迁出等）
居民医保和商业医保是否可以同时使用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、基本原则与报销顺序 医保优先原则 商业医保通常遵循“医保优先”的报销规则，即先使用医保报销，再使用商业医保报销。 报销比例与范围差异 居民医保覆盖基本医疗保障，报销比例一般为60%-70%（需连续缴费满5年）； 商业医保作为补充，可报销医保未覆盖的部分（如高额医疗费用、特定药品等）。 二、具体适用情形
