每月个人需缴纳约561元。
若江西新余的社保基数为5100元，个人承担部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计比例为10.5%，计算得出月缴费用为5100×10.5%=535.5元。若当地政策要求缴纳大病医疗保险（通常固定25元/月），则总费用约为560.5元，四舍五入后约561元。
一、社保缴费构成
养老保险
- 比例：个人缴纳8%，单位承担16%。
- 计算：5100×8%=408元，进入个人账户，退休后按月发放。
医疗保险
- 比例：个人缴纳2%，单位缴纳6%-8%（各地差异）。
- 计算：5100×2%=102元，含门诊/住院报销权益。
失业保险
- 比例：个人仅需0.5%，单位缴纳0.5%-1%。
- 计算：5100×0.5%=25.5元，符合条件可申领失业金。
| 险种 | 个人比例 | 单位比例 | 月缴金额（基数5100元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 408元 |
| 医疗保险 | 2% | 6% | 102元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 25.5元 |
二、其他注意事项
大病补充保险
多数地区强制缴纳，费用固定（如25元/月），不随基数变动。
缴费基数范围
江西通常设定基数为上年度平均工资的60%-300%，5100元可能为实际工资或固定档位。
实际到账差异
单位代扣时代缴金额可能因公积金、个税等调整，建议核对工资条明细。
社保是健康保障的基础，合理缴纳可覆盖医疗、养老等长期风险。江西新余的参保人需关注政策动态，确保权益完整。