每月个人需缴纳约1496元至2856元（含五险）。
以九江社保缴费基数13600元为例，实际扣款金额因参保类型（职工/灵活就业）、险种组合及比例差异而不同。以下为具体分析：
一、职工社保缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%，即1088元；单位缴纳16%（2176元）。
- 医疗保险：个人2%+3元大病保险，即275元；单位6.8%（924.8元）。
- 失业保险：个人0.5%（68元）；单位0.5%（68元）。
- 工伤保险：单位0.2%-1.5%（按行业浮动，个人不缴纳）。
- 生育保险：单位0.8%（个人不缴纳）。
| 险种 | 个人缴费比例 | 个人月缴（元） | 单位缴费比例 | 单位月缴（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 1088 | 16% | 2176 |
| 医疗保险 | 2%+3元 | 275 | 6.8% | 924.8 |
| 失业保险 | 0.5% | 68 | 0.5% | 68 |
| 工伤保险 | — | — | 0.2%-1.5% | 27.2-204 |
| 生育保险 | — | — | 0.8% | 108.8 |
职工合计：个人部分约1496元，单位部分约3304元-3481元。
二、灵活就业人员缴费选项
- 仅养老保险：按20%比例缴纳，月缴2720元。
- 养老+医保：养老保险20%（2720元）+医保5%（680元），合计3400元。
| 参保类型 | 险种组合 | 月缴金额（元） |
|---|---|---|
| 灵活就业 | 养老保险 | 2720 |
| 灵活就业 | 养老+医疗保险 | 3400 |
九江社保缴费基数13600元对应的扣款金额，直接关联个人收入规划与健康保障水平。职工参保者需关注单位代缴部分对整体福利的影响，而灵活就业人员可根据经济能力选择险种组合。合理规划社保缴费，既能减轻短期负担，又能确保长期医疗与养老权益。