每月个人需缴纳1485元。
在江西九江，若社保缴费基数为13500元，个人承担部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计比例为10.5%，计算得出月缴费用为1485元。以下从缴费构成、政策依据及实际影响展开说明。
一、社保缴费构成分析
养老保险
- 比例：个人缴纳基数的8%，即13500×8%=1080元/月。
- 作用：累计满15年可领取养老金，缴费金额与未来待遇挂钩。
医疗保险
- 比例：个人缴纳2%，即13500×2%=270元/月。
- 覆盖范围：涵盖门诊、住院报销及个人账户划拨。
失业保险
- 比例：0.5%，即13500×0.5%=67.5元/月。
- 条件：非自愿失业时可申领，最长领取24个月。
| 险种 | 个人缴费比例 | 月缴金额（元） | 关键权益 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 1080 | 养老金积累 |
| 医疗保险 | 2% | 270 | 医疗报销、个人账户 |
| 失业保险 | 0.5% | 67.5 | 失业救济金 |
二、政策依据与地区差异
基数核定标准
九江采用全省平均工资的60%-300%作为基数范围，13500元属于较高档位，反映当地经济发展水平。单位与个人分担差异
- 单位合计缴纳约24%-26%（含工伤保险、生育保险），个人负担较轻。
- 灵活就业人员需全额承担（约20%比例），压力显著增加。
三、对个人收支的影响
- 收入占比
若月薪为13500元，社保支出占11%，需结合公积金、个税综合规划。 - 长期收益
高基数缴费提升养老、医疗待遇，但短期可支配收入降低。
合理规划社保缴费既能保障社会福利权益，也需平衡当前生活需求。建议根据职业稳定性、健康状况动态调整基数档次，确保财务健康与风险覆盖兼顾。