个人医保转单位医保的核心流程是：先停缴个人医保，由新单位通过线上平台或线下窗口申请转入，同步转移缴费年限和个人账户余额，确保待遇无缝衔接。 关键操作包括原参保地停保、新单位提交转移申请、两地医保机构对接数据，全程支持全国通办，线上3-15个工作日可办结。
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办理前准备
确认原个人医保已停缴且无欠费，跨省转移需提前开具《参保缴费凭证》。入职新单位后，提供身份证、社保卡等材料，由单位HR统一提交转移申请。若原单位已注销，需额外提供劳动关系解除证明。 -
转移流程
- 线上办理：通过国家医保服务平台APP或地方小程序（如粤医保）提交申请，上传材料后系统自动对接两地医保机构，个人账户余额随关系划转。
- 线下办理：携带材料至转入地医保窗口填写《转移接续申请表》，跨省转移需原参保地出具《信息表》，资金划转可能延迟至45个工作日。
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注意事项
- 缴费年限累计计算，但断缴超3个月可能触发待遇等待期。
- 转移期间发生的医疗费用，按费用发生时参保地政策报销。
- 核对个人信息一致性，避免因姓名、身份证号错误导致转移失败。
建议优先选择线上渠道办理，实时查询进度。若遇原参保地账户余额划转失败，可申请退回或转入社保卡金融账户。入职前应与单位确认医保接续时间，避免保障空窗期。