在江西九江，社保基数为12700的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况（如缴费年限、工资水平等）而异，但大致可以参考以下计算方式：

• 养老保险：个人账户养老金和基础养老金结合计算。
• 医疗保险：个人账户和统筹账户分别计算报销比例。
• 失业保险：根据缴费年限和当地失业保险金标准发放。
• 工伤保险：根据工伤等级和工资水平进行赔付。
• 生育保险：提供生育医疗费用报销和生育津贴。

1. 养老保险：
养老保险由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金是个人缴费部分累计形成的，基础养老金则由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限再乘以1%计算得出。以12700为基数，个人每月缴费比例为8%，即1016元进入个人账户。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为（6000 + 12700）/ 2 * 30 * 1% = 2805元。退休后每月可领取的养老金约为1016 + 2805 = 3821元。

2. 医疗保险：
医疗保险分为个人账户和统筹账户。个人账户部分由个人缴费的2%进入，即254元，用于门诊和购药。统筹账户部分由单位缴费的6%进入，用于住院报销。假设住院费用为10000元，扣除起付线后，按80%的比例报销，则可报销约8000元。

3. 失业保险：
失业保险的领取金额和期限根据缴费年限和当地失业保险金标准确定。假设当地失业保险金标准为每月1000元，缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；满10年以上的，领取期限最长为24个月。

4. 工伤保险：
工伤保险的赔付根据工伤等级和工资水平进行。假设工伤等级为10级，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即88900元。工伤医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。

5. 生育保险：
生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴。假设生育医疗费用为5000元，生育津贴为98天的工资，即12700 / 30 * 98 = 41453元。

在江西九江，社保基数为12700的情况下，职工每月可以领取的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额因个人情况而异，但大致可以参考上述计算方式。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。