‌江西九江社保基数为11800元时，个人每月到手工资约为10400-11000元（扣除五险一金后），企业需承担约3800元社保费用‌。具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下为详细分析：

1. ‌五险一金扣除标准‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（944元），企业16%（1888元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（236元），企业8.5%（1003元）
   • ‌失业保险‌：个人0.5%（59元），企业0.5%（59元）
   • ‌公积金‌：按5%-12%浮动（个人与企业各590-1416元）
   • ‌工伤保险‌（企业全额承担）：0.2%-1.9%（约23-224元）

2. ‌实际到手工资计算‌
   以公积金按10%缴纳为例：

   • 个人社保总扣除：944+236+59+1180=2419元
   • 税前工资11800元扣除后：11800-2419=‌9381元‌
   • 需扣除个税（按专项附加扣除等优惠后）：约‌10000-10400元‌实发

3. ‌企业用工成本‌
   企业除支付工资外，另需承担社保费用：

   • 养老保险1888+医疗1003+失业59+工伤（按0.5%计59元）= ‌3009元‌
   • 加上公积金1180元，总成本达‌4189元/月‌

‌提示‌：九江社保缴费基数每年7月调整，2025年若基数上调，上述金额将同步变化。建议通过"赣服通"APP实时测算个人账户明细。