每月社保个人缴纳约1287元至2463.3元（具体比例因险种而异）。
以江西九江2025年社保基数11700元为基准，个人需承担养老、医疗、失业等险种费用，单位同步缴纳部分金额。以下从缴费构成、比例及实际案例展开说明。
一、社保缴费构成与比例
养老保险
- 个人比例8%：月缴936元（11700×8%），单位缴纳16%。
- 作用：累计缴满15年可领取养老金，多缴多得。
医疗保险
- 个人比例2%：月缴234元（11700×2%），单位缴纳6%-8%。
- 补充说明：含大病保险约5-20元/月，各地政策差异。
失业保险
个人比例0.3%：月缴35.1元（11700×0.3%），单位缴纳0.5%-1%。
| 险种 | 个人缴费比例 | 月缴金额（元） | 单位缴费比例 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 936 | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 234 | 6%-8% |
| 失业保险 | 0.3% | 35.1 | 0.5%-1% |
二、实际案例与注意事项
公积金附加影响
若单位缴纳公积金（比例5%-12%），个人需额外扣除585元至1404元。
灵活就业差异
无单位参保者需自行承担全部费用（如养老20%、医疗8%-10%），月缴约3276元至3978元。
基数调整规则
江西九江每年7月更新基数，上下限为省平均工资的60%-300%。
社保缴费直接关联未来医疗与养老保障，建议参保人定期核对缴费明细，确保单位足额缴纳。