​​以安徽淮南社保基数11800元/月为例，职工每月个人需缴纳约1180元（养老+医疗+失业保险），单位承担约2842元，合计4022元/月。​​ 具体计算依据为：养老保险个人8%（944元）、医疗保险个人2%（236元）、失业保险个人0.2%（23.6元），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

1. ​​缴费构成与比例​​
   职工社保包含五险，个人仅承担养老、医疗和失业三险。养老保险占比最高（8%），医疗保险次之（2%），失业保险最低（0.2%）。单位需额外承担养老16%、医疗10%、失业0.8%等费用，合计比例约为24.1%。

2. ​​基数核定规则​​
   社保基数范围为当地社平工资的60%-300%（2024年淮南为4227-21133元）。若实际工资在范围内（如11800元），则按实际工资为基数；若低于下限或高于上限，则按下限或上限计算。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和10%，按11800元基数计算需缴纳3540元/月（全部自费），但实际可选择更低基数（如4227元）以减轻负担。

4. ​​长期收益关联性​​
   缴费基数与年限直接影响养老金水平。基数越高、缴费时间越长，未来领取的养老金越多。建议持续缴费至退休，避免中断。

​​提示​​：具体缴费金额可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，可通过当地社保局或官方计算器精准测算。