根据2024年安徽省社保缴费基数政策，淮南市（属于安徽省）的社保缴费基数分为四档，具体标准如下：
最低档（40%）
养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗缴费基数为80%。
第二档（60%）
养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的80%。
第三档（80%）
养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的100%。
第四档（100%）
养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的120%。
关于11700元基数的判断
根据搜索结果中的数据，2024年安徽省全省平均工资约为10200元。因此：
建议 ：
若您的缴费基数为11700元，当前应选择 第三档 进行社保缴费。若需确认具体档次，建议咨询当地社保部门或官方渠道，以获取2025年最新政策调整信息。
2025年四川泸州出现干咳无痰，建议前往西南医科大学附属医院或泸州市中医医院就诊，这两家医院在呼吸系统疾病诊疗方面具有丰富的经验和专业优势。 1. 西南医科大学附属医院 专科优势 ：医院拥有省级重点专科呼吸内科，擅长诊治包括干咳在内的呼吸系统疾病。 医疗设备 ：配备先进的诊疗设备，能够快速进行病因诊断。 服务特点 ：作为泸州地区的医疗中心，提供高效、专业的医疗服务。 2. 泸州市中医医院
2025年广东东莞治疗口腔溃疡推荐选择具备专业口腔黏膜病诊疗能力的综合医院或专科医院，重点关注医院的设备先进性、医生经验丰富度及患者口碑评价。 医院资质与专科实力 优先选择设有独立口腔黏膜病专科的三甲医院或口腔专科医院，这类机构通常配备电子口腔镜、激光治疗仪等先进设备，能精准诊断溃疡类型（如复发性阿弗他溃疡、白塞病等）并制定个性化方案。 医生团队与诊疗技术
2025年广东东莞治疗反复低烧，推荐选择三甲综合医院如东莞市人民医院、东莞市松山湖中心医院或广东医科大学附属东莞第一医院，这些医院在感染科、呼吸内科及儿科领域具备专业团队和丰富临床经验，尤其对疑难发热病因排查和精准治疗有显著优势。 权威医疗资源 ：东莞市人民医院作为百年老院，拥有高水平感染科专家团队，擅长病毒性肝炎、不明原因发热等复杂病例的诊治
2025年广东东莞治疗膝关节痛较好的医院包括东莞市中医院、东莞市人民医院、东莞市厚街人民医院等，这些医院在骨科诊疗领域设备完善、专科实力强，尤其擅长关节炎等慢性关节疾病治疗。 东莞市中医院 骨科为省中医重点专科，拥有丰富的膝关节炎诊疗经验，中西医结合治疗特色突出，配套针灸、推拿等康复手段，适合需保守治疗或术后调理的患者。 东莞市人民医院 三甲综合医院，年手术量超3万例，骨科技术成熟
安徽淮南社保基数为11600元时，每月个人需缴纳约1276元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位缴纳约3480元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%等），合计缴费比例约41%。 个人缴纳部分 养老保险 ：11600×8%=928元（进入个人账户） 医疗保险 ：11600×2%=232元（含生育保险合并部分） 失业保险 ：11600×0.5%=58元 合计
安徽淮南社保基数11600元时，医保卡每月划入金额约为232元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异，需以当地社保局最新通知为准。 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入。以11600元为基数计算：11600×2%=232元/月。单位缴纳部分进入统筹账户，不划入个人医保卡。 影响因素 地区政策 ：部分城市对划拨比例或基数上下限有特殊规定。 缴费类型
暂时无法得知安徽淮南社保基数11600扣税多少。不过，我可以为您提供2024~2025年安徽淮南职工社保缴费基数的相关信息： 安徽淮南社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位缴费比例为1%，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
安徽淮南社保基数为11600元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1160元至2320元之间，具体金额取决于缴费比例和参保类型。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳928元（11600元×8%）。养老保险是社保中占比最大的部分
在安徽淮南，社保基数为11600元时，个人每月能够领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体金额因个人情况和政策规定而异。 以下是详细的分析和计算： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴费为11600元×8%=928元。养老金领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为15年
安徽淮南社保基数11600和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 。高基数（11600）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000）则减轻当期缴费压力，但长期保障水平较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费差异 按现行比例计算，基数11600的月社保缴费约为基数5000的2.32倍（如养老保险单位+个人合计约24%：11600×24%=2784元
829.6元 根据2024年安徽淮南市社保缴费标准，若个人缴费基数为10,700元，医保（医疗保险）的个人月缴费金额计算如下： 一、医保缴费比例 个人缴纳比例 ：2% 单位缴纳比例 ：6.5% 二、计算过程 个人月缴费金额 $$10,700 , \text{元} \times 2% = 214 , \text{元}$$ 但根据最新政策，个人缴费基数上限为21,133元/月，下限为4
根据淮南市2022年社保缴费标准，结合您提到的缴费基数11700元，计算每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位月缴金额 ：11700元 × 16% = 1872元 个人月缴金额 ：11700元 × 8% = 936元 合计 ：2808元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6.5% 个人缴纳比例 ：2% 单位月缴金额 ：11700元 ×
根据现有信息，安徽淮南社保基数11700元退休后的养老金计算需要结合职工养老保险和城乡居民养老保险两种情况综合分析： 一、职工养老保险（适用于有单位职工） 计发基数与缴费年限 淮南市2024年职工养老保险计发基数为7688元，缴费基数11700元属于较高档次。若按此基数计算，结合42年工龄（截至2025年退休），基础养老金和过渡性养老金可估算如下： 基础养老金 = 计发基数 × （1 +
安徽淮南社保基数11800元时，每月社保缴费总额约为3182.4元（单位约2226元+个人约956.4元） ，具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是关键要点解析： 缴费构成 职工社保采用单位与个人共担模式。以11800元为基数： 养老保险 ：单位16%（1888元）+个人8%（944元） 医疗保险 ：单位6.5%（767元）+个人2%（236元）
安徽淮南社保基数11800元属于最高档。 社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据相关规定，社保基数通常设置为多个档次，以适应不同收入水平的职工。 社保基数的档次划分 ： 各地社保基数的档次划分标准可能有所不同，但一般会根据当地社会平均工资的一定比例来确定。 在安徽淮南，社保基数通常分为三档或四档
安徽淮南社保基数11800元属于较高缴费标准 ，对应的是当地上年度职工月平均工资的300%封顶线 ，适用于高收入群体 或企业按实际工资足额参保 的情况。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，缴费金额与未来领取待遇成正比。 分点解析： 政策依据 ：安徽省社保缴费基数通常以全省上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，11800元达到最高档
安徽淮南社保缴费基数11800元时，个人每月需缴纳约1180元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据实际险种比例计算 。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800元×8%=944元。这部分资金进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即11800元×2%=236元。部分地区可能额外收取大病统筹费用（如3元/月）
安徽淮南社保缴费基数为11800元时，每月个人缴纳的社保费用约为1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），具体到手工资需扣除社保和个税后计算，实际待遇与缴费年限、当地政策相关。 社保缴纳比例 养老保险个人部分为基数的8%（944元），医疗保险2%（236元），失业保险0.5%（59元），合计约1298元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 公积金影响（若缴纳）
以安徽淮南社保基数11800元/月为例，职工每月个人需缴纳约1180元（养老+医疗+失业保险），单位承担约2842元，合计4022元/月。 具体计算依据为：养老保险个人8%（944元）、医疗保险个人2%（236元）、失业保险个人0.2%（23.6元），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 缴费构成与比例 职工社保包含五险，个人仅承担养老、医疗和失业三险。养老保险占比最高（8%）
