辽宁抚顺社保基数13400是指社保缴费基数，即职工缴纳社会保险费的基数。

社保基数的确定

社保基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的300%。辽宁抚顺社保基数13400意味着职工的月平均工资为13400元，以此为基数计算应缴纳的社会保险费。

社保基数的影响

社保基数直接影响职工个人和单位缴纳社会保险费的金额。基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越多，相应地，职工在退休后或享受其他社保待遇时，待遇水平也会相对较高。

社保基数的调整

社保基数不是一成不变的，它会随着职工工资水平和当地社会平均工资的变化而调整。通常每年会进行一次社保基数的调整，以确保其与经济发展和职工收入水平相适应。

社保基数与社保待遇的关系

社保基数是计算社保待遇的重要依据之一。例如，养老保险待遇与缴费年限和缴费基数密切相关，基数越高，退休后领取的养老金也越多。同样，医疗保险、失业保险等待遇也与社保基数有关。

总结

辽宁抚顺社保基数13400是当地社保缴费基数的具体标准，它根据职工月平均工资确定，影响着职工个人和单位缴纳社保费用的金额，并与职工享受的社保待遇水平密切相关。了解社保基数的相关知识，有助于更好地理解社保制度，合理规划个人的社保缴费和待遇。