辽宁抚顺社保缴费基数13400元属于最高档(300%档),适用于上年度月平均工资高于省社平工资300%的参保人员。该档位直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数,需按此标准全额缴纳单位及个人部分。
抚顺社保基数分档以辽宁省全口径平均工资的60%-300%划定,13400元远超常规档位(如60%、100%),仅少数高收入群体适用。选择此档需注意:单位需同步按比例缴纳高额费用,个人部分扣款显著增加,但未来养老金核算时相应提升。灵活就业人员若自愿选择此档,需承担全部费用(约20%-28%比例),经济压力较大。
社保基数每年调整一次,若工资波动导致低于300%标准,次年需重新申报。建议高收入者结合长期福利与短期经济压力权衡档位选择,确保合规性与可持续性。