在山西朔州，社保基数7800元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月的社保费用以及未来的社保待遇。

缴费金额计算

• 养老保险：

  • 基数7800元：企业缴纳约为1248.64元（7800×16%），个人缴纳约为624.32元（7800×8%）。
  • 基数5000元：企业缴纳约为1000元（5000×20%），个人缴纳约为400元（5000×8%）。

• 医疗保险：

  • 基数7800元：企业缴纳约为156元（7800×2%），个人缴纳约为156元（7800×2%）。
  • 基数5000元：企业缴纳约为100元（5000×2%），个人缴纳约为100元（5000×2%）。

• 失业保险：

  • 基数7800元：企业缴纳约为15.6元（7800×0.2%），个人缴纳约为7.8元（7800×0.1%）。
  • 基数5000元：企业缴纳约为7.5元（5000×0.2%），个人缴纳约为3.75元（5000×0.1%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数7800元和5000元：均由企业全额承担，个人无需缴纳。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户余额越多，能够享受的医疗报销比例和范围也可能更高。

选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，能够享受更高的社保待遇，特别是在养老金和医疗保险方面。对于收入稳定且较高的职工来说，选择较高的缴费基数是划算的。反之，如果收入较低，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费负担。