根据2024年拉萨市生育津贴政策，发放标准及条件如下：
一、发放标准
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计算公式
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数
其中：
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月缴费平均工资按职工本人上一年月平均工资计算；
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若低于上年度拉萨市职工月平均工资60%，则按60%计算；
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若高于3倍，则按3倍计算；
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本人月平均工资无法确定时，按上年度全市职工月平均工资计算。
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地区统一标准
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实行生育保险社会统筹的地区，津贴按企业上年度职工月平均工资计发，最低不少于98天；
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未实行社会统筹的地区，由企业或单位支付，标准为女职工生育前基本工资和物价补贴，通常为90天。
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二、发放条件
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基本要求
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符合国家计划生育政策；
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生育或实施计划生育手术时已参保且缴费满12个月；
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在生育或手术次月1日起1年内申请。
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特殊说明
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西藏自治区另有规定：
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女方生育可享受365天产假，男方护理假30天，均按全额薪资发放；
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难产、剖腹产可增加15天产假。
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三、其他注意事项
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津贴与工资关系 ：
若生育津贴低于本人工资，差额由企业补足；若高于本人工资，则不再补足。
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申请材料 ：
需提供生育证明、户口本等材料，具体流程可咨询当地社保部门。
以上信息综合了拉萨市2024年最新政策文件及社保部门官方说明。