职工离职后可以单独缴纳医保，但需以灵活就业人员身份办理，具体操作和注意事项如下：

一、缴纳方式

1. 灵活就业人员社保

   离职后未再就业者可申请以灵活就业人员身份缴纳社保，仅能选择养老保险和医疗保险两种险种。

2. 转移原有社保

   若原单位允许，可办理社保转移手续，将职工医保转入新单位继续参保，缴费年限和账户余额可累计计算。

二、办理条件

• 户籍要求 ：需满足城镇户口或农转非户口条件。

• 缴费标准 ：个人全额缴纳，需承担单位缴费部分的费用。

三、办理流程

1. 准备材料

   需提供身份证、户口本或居住证（非本地户籍）等有效证件。

2. 选择缴费方式

   • 线上办理 ：通过当地社保服务平台或政务APP办理。

   • 线下办理 ：前往社区街道社保服务点或区县社保局办理。

3. 缴费基数与年限

   • 缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，具体比例由个人选择。

   • 缴费年限连续计算，但中断缴费超过3个月会重新计算缴费年限。

四、注意事项

1. 医保断缴影响

   单独缴纳医保期间无法享受医保待遇，需保持缴费连续性。

2. 异地参保限制

   需在户籍所在地或居住地参保，异地无法直接办理。

3. 转移接续

   新单位入职后，需办理医保转移接续手续，避免断缴。

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十八条规定，灵活就业人员可依法参加基本养老保险和基本医疗保险，保障其基本医疗需求。

离职后单独缴纳医保是可行的，但需符合条件并规范操作，以确保医保待遇的连续性。