广西生育津贴最新政策如下：

一、生育津贴领取条件

1. 基本条件

   参保女职工在用人单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕生育或实施计划生育手术，可享受产假或手术休假期间的生育津贴。

2. 灵活就业人员及配偶

   • 灵活就业人员仅享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

   • 参保男职工配偶无工作单位者可享生育医疗费用，已参保者不重复享受。

3. 其他要求

   • 需连续足额缴费满12个月。

   • 需完成生育登记等手续。

二、生育津贴计发标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   若单位无上年度数据，则按分娩前职工月平均工资计算。

2. 产假天数

   • 国家规定基本产假98天，广西增加50天奖励假，总产假148天（含难产或多胞胎额外15天）。

   • 例如：某单位上年度月均工资8000元，顺产孕妈可领约39467元（8000÷30×148）。

三、生育医疗费用报销

1. 报销范围

   • 包括检查费、接生费、手术费、住院费及药费，超出规定部分由职工自费。

   • 异地分娩按定额标准报销，低于标准按实际报销。

2. 限额标准

   • 顺产：4500元/人，难产：5500元/人，比原标准提高1500元。

四、其他补贴政策

1. 一次性生育补助

   • 根据生育情况发放：

     • 一孩：3000元/年

     • 二孩：5000元/年

     • 三孩：8000元/年

     • 四孩：1万元/年（边境县户籍夫妻可叠加3万元补贴）。

2. 营养补贴

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的2%计发

   • 难产/多胞胎：按5%计发。

五、申领流程与时间

• 免申即办 ：玉林、来宾等市已开通“免申即办”服务，定点医疗机构可直接结算。

• 所需材料 ：身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等。

六、注意事项

• 生育津贴与生育津贴合并实施，申领时一并申请。

• 若用人单位未缴或缴费不足，需补缴后才能享受待遇。

以上政策综合了自治区及部分城市的最新规定，具体执行以当地最新文件为准。