在杭州，男职工生育保险使用有诸多要点，最好的使用方式是在满足条件的情况下，充分利用其涵盖的计划生育手术医疗费用报销及计划生育手术津贴福利，若配偶未就业还能助力其享受生育医疗费用待遇。下面为您详细介绍：
- 明确享受条件：需同时满足两方面条件。其一，符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术；其二，职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满 6 个月 。自 2022 年 7 月 1 日起，政策调整后按新规定执行，应计发津贴 = 生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷30× 应计发天数 。
- 计划生育手术相关使用：若男职工进行输精管结扎等计划生育手术，手术医疗费用可通过生育保险报销。并且，输精管结扎按 7 天计发计划生育手术津贴（也就是休假工资）。
- 助力未就业配偶：男职工所在单位缴纳生育保险，其未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。若职工未就业配偶按照国家规定在户籍所在地参加基本医疗保险，其符合规定的生育医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围。
杭州男职工要了解并合理利用生育保险政策，在符合条件时充分享受自身及助力配偶的生育保障福利，若有疑问可及时咨询当地医保部门 。