退休工人单位是否继续缴纳医保费用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、法定退休且缴费年限达标

1. 基本医保

   若退休人员达到法定退休年龄（男性满60岁、女性满55岁）且累计缴费年限满15年，则单位无需再为其缴纳基本医疗保险费，其医疗费用将按国家规定从医保基金中支付。

2. 大额医疗互助计划

   部分退休人员可能同时参加大额医疗互助计划，该计划通常要求退休后继续缴费。

二、退休但缴费年限不足

若累计缴费年限未达15年，退休人员需继续缴费至满15年，期间单位无需缴费。

三、灵活就业人员

• 若退休后选择以灵活就业人员身份参保，则需个人全额缴纳医保费用，单位不再承担缴费义务。

四、其他特殊情况

• 单位福利性补充医疗保险 ：通常退休后不再强制缴费，但具体以单位政策为准。

• 未参保人员 ：若退休前未参加职工医保，可按当地政策以个人身份补缴，但需满足年龄和缴费年限要求。

总结建议

退休工人单位是否缴纳医保，主要取决于退休年龄、缴费年限及参保类型。建议退休人员咨询当地医保部门或单位人力资源部门，确认具体待遇和缴费义务。