社保转移后，医保也会一并转移，但需要按照规定的流程进行操作。以下是详细的转移流程和注意事项：
- 1.确认转移资格：在进行社保转移之前，首先要确认自己是否符合转移条件。通常情况下，参保人在新就业地参保并缴纳社保费用后，可以申请将原参保地的社保关系转移过来。具体条件可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局或通过官网查询相关信息。
- 2.准备必要材料：办理社保转移时，需要准备一些必要的材料，包括身份证、社保卡、原参保地的社保缴费凭证、新就业地的参保证明等。部分地区可能还需要提供劳动合同或工作证明，具体材料清单可以向当地社保局咨询。
- 3.提交转移申请：准备好材料后，可以前往新就业地的社保局或通过线上平台提交社保转移申请。如果是线上申请，通常需要登录当地社保局的官方网站或使用相关政务APP，按照提示填写信息并上传材料。提交申请后，社保局会对申请进行审核。
- 4.审核与转移：社保局在收到申请后，会对材料进行审核。审核通过后，会将原参保地的社保关系转移到新就业地。这个过程可能需要一定的时间，具体时长因地区而异，通常在1-3个月左右。审核过程中，申请人可以通过官网或电话查询办理进度。
- 5.医保账户处理：在社保关系转移的过程中，医保账户也会一并处理。原参保地的医保个人账户余额会转移到新参保地的医保账户中，确保参保人在新就业地的医疗保障不受影响。需要注意的是，部分地区可能对医保账户余额的转移有特殊规定，建议提前了解。
- 6.确认转移结果：转移完成后，参保人可以通过社保局官网或前往社保局窗口查询确认转移结果，确保社保和医保关系都已成功转移。参保人还应关注新参保地的医保政策，了解医保报销范围、比例等具体信息，以便更好地享受医疗保障。
总结来说，社保转移后，医保也会一并转移，但需要按照规定的流程进行操作，包括确认资格、准备材料、提交申请、等待审核和确认结果等步骤。了解并遵循这些步骤，可以确保社保和医保关系的顺利转移，保障参保人的合法权益。在整个过程中，及时与当地社保局沟通，了解最新政策和流程，是顺利完成转移的关键。