不可以
根据我国生育保险政策，生育津贴的申领主体和条件有明确规定，具体如下：
一、生育津贴的申领条件
-
女方未参保
男性职工的配偶（无论是否就业）符合计划生育政策生育时，男性职工可申请生育津贴。
-
男方参保要求
-
缴费时长 ：需满足用人单位连续缴纳生育保险满10个月（部分地区可能要求1年）。
-
缴费基数 ：以生育当月开始参保当月的单位人均缴费工资为计发基数。
-
-
其他限制
-
若配偶已参加生育保险，则无法重复享受生育保险待遇。
-
非城镇户籍或无业人员配偶，需符合当地特殊政策。
-
二、可享受的待遇
-
一次性生育补助金
根据统筹地区标准，通常为人均生育医疗费用的50%（如2024年部分城市为1437元）。
-
医疗费用报销
覆盖产前检查、生产住院等费用，但无法享受与职工相同的报销比例（通常为75%-100%）。
三、申领流程（以长沙为例）
-
材料准备
-
结婚证、准生证、出生证明、诊断书、费用收据等。
-
配偶无收入证明（部分地区要求）。
-
-
单位申报
通过单位向社保部门提交材料，单位代办报销。
四、注意事项
-
地区差异 ：具体补贴金额和比例因地区而异，建议咨询当地社保部门。
-
时间节点 ：需在生育后规定时间内（如出院后30日内）申请。
女方未参保时，男方可以申请生育津贴，但无法享受津贴本身，只能获得医疗费用报销的50% 。