不是，可异地就医

职工医保并非只能在参保地使用，其使用范围根据政策规定和实际情况有所不同，具体可分为以下情况：

一、参保地内使用规则

1. 门诊、药店使用

   医保卡可在参保地定点医疗机构、药店刷卡就医购药，但无法直接提取现金或转账。

2. 住院待遇

   无论在参保地还是异地，职工医保均可报销住院费用，但需通过当地医保机构办理异地就医手续。

二、异地就医政策

1. 异地就医备案

   参保人员需提前向参保地医保机构备案，备案方式包括线上渠道或线下办理。

2. 报销流程

   • 持有异地就医证明、出院小结、发票等材料，返回参保地医保机构申请报销。

   • 部分地区支持直接在异地结算，具体需根据当地政策确认。

三、2025年新政策扩展

1. 个人账户跨省共济

   2025年起，职工医保个人账户资金可跨省用于本人及近亲属（配偶、父母、子女等）的居民医保缴费和医疗费用报销。

2. 取消户籍限制

   超大城市、特大城市将全面取消灵活就业人员参保的户籍限制，允许其以灵活就业身份在就业地参保并享受医保待遇。

四、特殊情况说明

• 急诊就医 ：非参保地急诊可现场垫付费用，后续通过医保报销。

• 跨省流动就业 ：连续缴费后，待遇可无缝衔接，无需重复参保。

职工医保在参保地内使用是基础，但通过异地就医备案和个人账户共济功能，已实现较大范围的灵活使用。建议参保人员根据实际情况办理异地就医手续，并关注政策更新以享受最新权益。