根据您描述的情况,离职后医保仍在缴纳可能有以下原因:
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原单位未办理减员手续
最常见的原因是原单位未及时在系统中办理离职人员的减员操作,导致社保缴纳仍在继续。这种情况下,建议联系原单位的人事部门,提供离职证明等材料,要求其尽快完成减员流程。
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离职后未及时参保
若离职后未主动缴纳医保,原单位可能因疏忽或系统延迟继续代缴。但这种情况较少见,且长期未缴费会导致医保断缴。
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医保缴费周期特性
职工医保通常有3个月的缴费延迟期,离职后3个月内重新就业并缴费,医保可无缝衔接。但此情况需新单位及时接续缴费。
建议处理方式:
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联系原单位
立即与原单位沟通,提供离职证明,要求其停止代缴医保并办理减员手续。
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灵活就业参保
若无法立即找到新单位,可按灵活就业人员身份参保,按月缴纳医保费用。
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核查缴费状态
通过当地社保平台(如“粤省事”APP)查询缴费记录,确认是否因系统延迟导致异常缴费。
若原单位拒绝处理,可向当地社保部门投诉,维护自身权益。