根据2025年最新退休政策，关于50岁办理退休的新规定如下：

一、灵活就业人员50岁退休的三大条件

1. 缴费年限要求

   • 累计缴纳社保满15年（2030年前退休仍按15年执行）。

   • 部分地区有额外要求：

     • 广东：需1年企业参保记录；

     • 山东：需10年连续参保；

     • 北京/四川：无企业参保要求。

2. 身份或地区特殊规定

   • 曾在国有或集体企业工作满15年（含视同缴费）；

   • 部分城市直接允许50岁退休：北京、四川等；

   • 弹性提前退休：全国范围内满足最低缴费年限后，可申请提前退休（最早50岁，最多提前3年）。

3. 岗位类型限制

   • 若50岁前未在管理或技术岗位工作（女性），需满足当地政策规定。

二、其他注意事项

1. 延迟退休的衔接问题

   • 原50岁退休的女性，2025年起每2个月延迟1个月，逐步过渡到55岁；

   • 弹性退休期间，养老金计发基数保持退休时水平，缴费年限越长，计发系数越高。

2. 养老金计算

   • 提前退休可能减少缴费年限，但养老金计算仍以实际缴费年限和缴费基数为准，不会因退休年龄提前而降低。

三、办理流程（以灵活就业人员为例）

1. 提交申请

   • 退休前1个月填写《退休人员登记表》《城镇企业职工退休审批表》等材料；

   • 提供身份证、社保缴费证明等。

2. 审核与缴费

   • 劳动部门审核通过后，补缴应缴费用并完成存档。

四、地区差异总结

以上政策综合了全国及部分地区的规定，建议根据自身情况咨询当地社保局，确认是否符合条件。