东莞的社保体系是完善的，包含多个险种，旨在为参保人员提供全面的医疗保障。具体如下：
一、主要险种及覆盖范围
-
基本社会保险
-
养老保险 ：覆盖企业职工及灵活就业人员，缴费基数范围4546元-26421元，单位和个人按比例缴纳。
-
医疗保险 ：由单位和个人共同缴纳，个人仅承担小部分。医保分为统筹账户和个人账户，前者用于门诊、住院等报销，后者可购药使用。
-
工伤保险 ：费用全由单位承担，适用于工作受伤或职业病的职工。
-
失业保险 ：缴费上限23442元，下限1900元，保障失业人员基本生活。
-
生育保险 ：上限19899元，下限1720元，主要用于女性职工生育医疗费用补偿。
-
-
补充医疗保险
- 需参加住院补充医疗保险才能享受，覆盖门诊、住院等大额医疗费用，但需符合相关条件。
-
重大疾病医疗保险
- 作为补充险种，提供高额医疗费用报销，但需符合特定条件。
二、特殊说明
-
社保卡类型 ：东莞已取消“金卡”“银卡”区分，所有参保人员统一纳入基本医疗保障体系。
-
门诊待遇 ：包括社区门诊、特定门诊等，个人账户资金可用于药店购药。
-
大病保障 ：连续参保满6个月后，可享受大病医疗大额补助，公务员基金专项用于机关事业单位在编人员。
三、参保人群覆盖
社保覆盖范围广泛，包括企业职工、灵活就业人员、农业劳动者及外来务工人员，基本实现全民参保。
东莞不仅提供医疗保险，还通过多层次保障体系满足不同需求，确保参保人员获得及时有效的医疗支持。