根据我国现行法律规定，社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。仅缴纳医疗保险（即医保） 不等于 缴纳了完整的社保体系。以下是具体说明：
一、社保的完整构成
社保由国家强制实施，用人单位和劳动者必须依法参加，涵盖以下五项：
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养老保险 ：为退休后提供基本生活保障；
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医疗保险 ：保障疾病医疗费用；
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失业保险 ：失业期间提供基本生活援助；
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工伤保险 ：因工受伤或职业病获得补偿；
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生育保险 ：生育相关医疗费用的保障。
二、医保在社保中的定位
医疗保险是社保的重要组成部分，但 不等同于社保整体 。例如：
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灵活就业人员 可选择仅缴纳医保，但需承担全部医疗费用风险；
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单位职工 通常需同时缴纳五险，单位缴费部分不可省略。
三、特殊情形说明
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城乡居民保险 ：属于社保的补充形式，可单独缴纳养老保险或医疗保险，但属于社会保障体系之外的商业保险，与职工社保有本质区别；
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灵活就业人员 ：可选择仅缴纳医保或养老保险，均属于依法参保行为，但需注意部分地区对灵活就业人员参保年限的要求。
四、法律依据与风险提示
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法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位必须依法缴纳五险，仅缴纳医保可能违反劳动法规定；
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风险提示 ：若未缴纳养老保险，达到退休年龄后将无法领取养老金；未参保可能导致医疗费用自费或降低报销比例。
仅缴纳医保 不构成完整社保 ，建议根据自身需求选择参保方案，并咨询当地社保机构确认具体政策。