社保并不等同于医保。‌社保是包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种的保障体系，而医保仅是其中之一‌。两者在覆盖范围、功能定位上存在显著差异，不可混淆。

‌1. 定义与范围不同‌
社保全称“社会保险”，是国家强制建立的社会福利制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，为公民提供全方位基础保障。医保（医疗保险）仅针对医疗费用报销，包括门诊、住院等费用，属于社保体系的一个分支。

‌2. 保障内容差异‌
社保中的养老保险保障退休后养老金发放，失业保险提供失业期间补贴，工伤保险覆盖职业伤害，生育保险报销生育相关费用。而医保仅解决看病就医的经济负担，例如药品费、手术费等，不涉及其他生活保障。

‌3. 缴费与使用规则‌
社保费用由单位和个人共同缴纳，按比例分配到五大险种，其中医保缴费占社保总缴费的一部分。医保使用时需满足报销条件（如定点医院、起付线、报销比例），而其他社保险种需满足特定情形（如失业登记、工伤认定）才能申领。

‌4. 使用场景区分‌
日常生活中，医保卡常用于医院挂号、购药等场景，而社保卡（或电子社保凭证）还可用于领取养老金、申请失业补助、工伤待遇申领等。部分城市将社保卡与医保卡功能合并，但两者保障范围仍严格区分。

‌5. 常见误区澄清‌
许多人误将“缴社保”等同于“有医保”，实际上，灵活就业者单独缴纳医保时，社保其他险种可能处于断缴状态。城乡居民社保仅含养老和医保，与企业职工五险保障力度不同。

理解社保与医保的关系，有助于合理规划个人保障。若对自身参保情况存疑，可通过社保局官网或缴费记录查询具体险种覆盖范围，避免因概念混淆影响权益使用。