职工养老保险的险种主要分为以下几类：
一、基本养老保险（社会保险）
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城镇职工基本养老保险
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国家强制参保，覆盖企业职工，男性60岁、女工50岁、女干部55岁退休。
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由基础养老金和个人账户养老金组成，目标替代率58.5%。
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城乡居民基本养老保险（居保）
- 非强制参保，覆盖未参加职工基本养老保险的城乡居民，男60岁、女55岁退休。
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机关事业单位养老保险（机保）
- 仅限机关事业单位工作人员参加，退休年龄与职工基本养老保险一致。
二、企业补充养老保险
- 企业年金 ：企业及职工自愿建立，采用市场化投资运营，退休后按个人账户领取。
三、个人储蓄性养老保险
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职工个人储蓄性养老保险
- 职工自愿参加，由社会保险机构或商业机构办理，缴费计入个人账户，退休后领取。
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商业养老保险
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传统型 ：约定固定领取金额，利率较低（1.5%-2.0%）。
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分红型 ：含保底利率，收益与投资挂钩。
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万能型 ：扣除费用后进入投资账户，设有保底收益。
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四、其他相关险种
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灵活就业人员三险 ：部分地区试点允许灵活就业人员缴纳养老保险、医疗保险及失业保险（非强制）。
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新型农村社会养老保险（新农保） ：覆盖农民，60岁可领取养老金，由个人、集体补贴及政府支持。
总结
职工养老保险体系以基本养老保险为核心，覆盖城镇职工、城乡居民及机关事业单位人员，并通过企业年金、个人储蓄性养老保险及商业养老保险形成多层次保障。不同险种覆盖人群、缴费标准及待遇水平各有差异，需根据自身情况选择参保方式。